Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiate projects, develop concepts, and organize community events in Berlin.
  • Arbeitgeber: Join STAFFCON Group, a modern and successful personnel service provider.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and support for personal development.
  • Warum dieser Job: Make a social impact while enjoying a structured onboarding and a supportive work culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Requires commercial training or relevant studies with experience in neighborhood management.
  • Andere Informationen: Full-time position with opportunities for networking and collaboration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell:Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d) in Berlin

Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitmentFachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber inBerlin Sie als

Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d)

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen

  • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • strukturierter Einarbeitungsplan
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket-Job
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Quartiersmanagement oder ein Studium der Geographie, Stadt- und Raumplanung, oder eine vergleichbare Ausbildung / Studiengang

  • Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaft
  • Lösungsorientiert, innovativ, kreativ und Freude am Netzwerken
  • mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
  • Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP
  • Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft

Ihre Aufgaben

  • Initiieren von Kooperationen und Projekten, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Abschließen von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen sowie Steuern der Umsetzung

  • Erarbeiten teilquartiersbezogener Handlungskonzepte und Entwickeln sowie Umsetzen von Maßnahmen, inkl. der Planung und Kontrolle von Budgets
  • Mitwirken bei der Entwicklung von Quartierskonzepten für die unterschiedlichen Standorte
  • Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen in den Teilquartieren und für ausgewählte Zielgruppen
  • enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Bestandsmanagement Wohnen und Technisches Property Management Apartments/Wohnen, dem Team Forderungsmanagement sowie dem Team Projekte in der Abteilung Bau im Zusammenhang mit dem Quartiersmanagement
  • Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Mieterbeiratswahlen
  • Durchführen von Beteiligungsverfahren im Bestand zur Nutzung von einer bedarfsgerechten Bestandsentwicklung und Akzeptanz von Bauvorhaben, Projekten und Investitionen innerhalb der Standorte bzw. Quartiere wie beispielsweise Mieterbefragungen
  • Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen

Die Stelle ist inVollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung, zu besetzen.

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.

Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: staffcon GmbH

Die STAFFCON Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter:in im Quartiersmanagement in Berlin nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
S

Kontaktperson:

staffcon GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Quartiersmanagement arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen in Berlin, die mit Quartiersmanagement zu tun haben. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Projekte umzusetzen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kreativität und Innovationskraft zu zeigen. Denke an Ideen, wie man die Gemeinschaft aktivieren und soziale Nachhaltigkeit fördern kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Quartiersmanagement
Studium der Geographie, Stadt- und Raumplanung oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Quartiersarbeit
Soziale Nachhaltigkeit
Gemeinwesenarbeit
Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich)
Teamorientierte Zusammenarbeit
Englischkenntnisse
Microsoft Office-Anwendungen
SAP-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Projektmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STAFFCON Group und deren Auftraggeber. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Quartiersmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenausschreibung findest.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Quartiersmanagement und Gemeinwesenarbeit darlegst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei staffcon GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Quartiersmanagement und wie du soziale Nachhaltigkeit in deine Arbeit integrierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst.

Hebe deine Innovationsfähigkeit hervor

Die Position erfordert kreative Lösungen und innovative Ansätze. Bereite einige Ideen vor, wie du Projekte initiieren oder bestehende Prozesse optimieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere den Auftraggeber und dessen Projekte im Quartiersmanagement. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Werten und Zielen identifizieren kannst und wie du zur Erreichung dieser beitragen möchtest.

Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d)
staffcon GmbH
S
  • Mitarbeiter:in Quartiersmanagement (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

  • S

    staffcon GmbH

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>