Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Recruiting und begleite spannende Kundentermine.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines professionellen und lustigen Teams mit einem großen Expert:innen-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein attraktives Bonus-Modell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und profitiere von Networking-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest immatrikuliert an einer Universität sein und gute Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Bei Interesse kannst du Project Lead für die Entwicklung eines Data Tools werden.
Deine Benefits:
- Lerne alles übers Recruiting, über Entreprenuership und sich selbstständig machen.
- Arbeite mit einem professionellen und lustigen Team.
- Nutze das große Expert:innen-Netzwerk, von denen du heute und später profitieren kannst.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Workation-Option.
- Option für Homeoffice nach der Einarbeitungbis zu 100%.
- Attraktives Bonus-Modell.
Deine Aufgaben:
- Du bist bei Kundenterminen dabei und lernst vom Startup bis zum Konzern spannende Firmen kennen.
- Du kommst mit auf Networking Events.
- Du recherchierst die neuesten Recruiting-Trends und HRSoftware Tools.
- Du erstellst Stellenanzeigen und suchst in sozialen Netzwerken nach Kandidat:innen.
- Du führst erste Interviews.
- Bei Interesse übernimmst du das Social Media Management.
- Bei Interesse kannst du Project Lead werden, für die Entwicklung einesData Tools mit Excel.
Dein Profil:
- Immatrikuliert an einer Universität.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Interesse für Recruiting, Entrepreneurship oder Startups.
Bei Interesse, bewirb dich bei Nathalie; bei Fragen melde dich gerne via Anruf/Whatsapp/Signal/Telegram/SMS: +4915733914408.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum (d/m/w) Recruiting Arbeitgeber: J W W INC DBA Wings Plus
Kontaktperson:
J W W INC DBA Wings Plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (d/m/w) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Recruiting oder in Startups tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der HR-Software. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Networking-Events und Jobmessen, um direkt mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Praktikanten zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Social Media und digitalen Tools. Wenn du bereits Erfahrung in diesen Bereichen hast, erwähne das in Gesprächen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für das Social Media Management zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (d/m/w) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen in das Profil passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst. Betone dein Interesse an Startups und Entrepreneurship sowie deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit Recruiting oder Social Media Management zu tun haben.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst. Erwähne, warum du gerne in einem professionellen und lustigen Team arbeiten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J W W INC DBA Wings Plus vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die neuesten Recruiting-Trends und HR-Software-Tools. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du bei Kundenterminen und Networking-Events dabei sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Betone deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen angeboten werden, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
