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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize product placement, hire and train new staff, and ensure quality control.
- Arbeitgeber: A leading company in sales and marketing solutions for consumer goods.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, monthly performance bonuses, company car, smartphone, and bike leasing.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with opportunities for personal development and a varied work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training; open to career changers; leadership skills and basic Excel knowledge preferred.
- Andere Informationen: Exciting opportunity in the Oberhausen area; apply online now!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit
Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der
Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung (m/w/d)
– Großraum Oberhausen –
Aufgaben:
- Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
- Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
- Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
- Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen
Benefits:
- Individuelle, strukturierte Einarbeitung
- Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
- Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen
- Smartphone und Tablet-PC
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Quereinsteiger/in herzlich willkommen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
- Vorbildfunktion & Motivationstalent
- Führerschein Klasse B (Alt FS3)
- Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
- Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie uns gerne über
#J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Sigsales
Kontaktperson:
Sigsales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du Personalverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Motivation und Schulung von Mitarbeitern klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Warenverräumung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du eigenständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Auswirkungen diese hatten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Motivation ein, neue Mitarbeiter zu schulen und zu führen.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website des Unternehmens zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigsales vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Außendienstmitarbeiters mit Personalverantwortung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Warenverräumung organisiert, Mitarbeiter eingestellt und geschult hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Personalverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Motivationstalente und deine Vorbildfunktion verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen ist entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien darlegen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten gut informiert sind und zusammenarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
