Auf einen Blick
- Aufgaben: Sales and technical consulting for automation solutions in various industries.
- Arbeitgeber: ATS is a leading provider of automation solutions globally, enhancing manufacturing processes.
- Mitarbeitervorteile: Join a supportive team with opportunities for growth in a positive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to improve lives through innovative automation solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in mechanical engineering or technical sales; 3-5 years relevant experience required.
- Andere Informationen: Flexible working conditions and a commitment to continuous improvement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
- Sales of products and services of the ATS Group in compliance with the jointly agreed targets.
- Technical and commercial consulting and negotiation with our customers and partners (can be Life Science, Automotive, Food and Beverage, battery manufacturing).
- Working closely with project managers and customers to develop customer requirements into technical solutions.
- Supporting customers during the offer phase, design meetings, acceptance tests and other visits.
- Presentation of products and services.
- Complaint management.
- Data maintenance.
Your Profile
- A successfully completed degree in mechanical engineering, technical sales or a comparable qualification.
- Approx. 3-5 years of relevant professional experience in a comparable position.
- Very good analytical and conceptual skills as well as communication and presentation skills.
- Sales and business acumen and the ability to translate between technical and business levels.
- Very good command of written and spoken English.
- Professional handling of common MS Office products, ideally you also have ERP knowledge.
- Strong customer orientation, ability to work in a team, flexibility and willingness to travel.
ATS ist ein branchenführender Anbieter von Automatisierungslösungen für viele der weltweit erfolgreichsten Unternehmen. Das umfassende Wissen und die globalen Kompetenzen von ATS fließen in die kundenorientierte und wiederholende Automatisierung, in Automatisierungsprodukte und in Mehrwertleistungen wie Vorautomatisierungs- und Aftersales-Dienste ein, um den Bedürfnissen von internationalen Kunden nach anspruchsvollen Fertigungsautomatisierungssystemen und -dienstleistungen nachzukommen. Dabei werden Branchen wie Life Sciences, Chemikalien, Konsumgüter, Elektronik, Lebensmittel, Getränke, Transport, Energie sowie die Öl- und Gasindustrie bedient.
ATS wurde 1978 gegründet und beschäftigt heute ca. 7.500 Personen an mehr als 50 Produktionsstandorten in mehr als 75 Büros in Nordamerika, Europa, Südostasien und China.
Unser gemeinsames Motto: Lösungen erschaffen, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt verbessern.
Wir schätzen MENSCHEN: Das beste Team haben und als Team gewinnen. Der Grundstein eines Spitzenunternehmens ist ein gutes Team. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern stets die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sich einzubringen, sich zu steigern und Anregungen zu teilen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ein sicheres, positives und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle respektiert werden und ihr Bestes geben können.
Wir schätzen PROZESSE: Unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Wir richten uns nach dem ATS-Geschäftsmodell, um uns in allen geschäftlichen Bereichen stetig zu verbessern. Ein ausgewogenes Verhältnis aus strategischem Denken und taktischer Ausführung gewährleistet unseren aktuellen und zukünftigen Kunden einen Mehrwert.
Wir schätzen PERFORMANCE: Wir liefern unseren Kunden, Aktionären und Mitarbeitern Ergebnisse. Wir nehmen am Wettbewerb teil, um zu gewinnen. Dabei bewahren wir unsere Integrität und halten uns an höchste ethische Maßstäbe. Wir entwickeln innovative Lösungen für komplexe Probleme und sorgen für einen Mehrwert, der das Wachstum in unseren Märkten fördert. Es sind schließlich unsere Ergebnisse, die uns dazu verpflichten, unseren Kunden und Aktionären einen Mehrwert zu bieten.
Sie wollen Teil unseres Kollegiums werden? Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal und senden uns Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie Ihr Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bald in unserem Team in Urbach willkommen zu heißen. Bei Fragen können Sie sich vertrauensvoll an Frau Jennifer Lange wenden:
ATS Automation Tooling Systems GmbH
European Service Center
Steinbeisstraße 8
73660 Urbach
Phone: +49 1522 2527856 Email:
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen gleich welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsingenieur / Applikationsingenieur (m/w/d)* Arbeitgeber: ATS Corporation
Kontaktperson:
ATS Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur / Applikationsingenieur (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische und kommerzielle Gespräche vor. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von ATS und überlege dir, wie du diese in verschiedenen Branchen anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, indem du vor Freunden oder Familie präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit zu reisen und flexibel zu sein. ATS sucht nach jemandem, der bereit ist, sich auf verschiedene Kundenbedürfnisse einzustellen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Flexibilität mitbringst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur / Applikationsingenieur (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Vertriebsingenieur / Applikationsingenieur zugeschnitten ist. Betone deine technischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenberatung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du technische Lösungen für Kunden entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der ATS Group vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte gut verstehst, um Kundenbedürfnisse in Lösungen umzuwandeln.
✨Bereite dich auf technische und kommerzielle Fragen vor
Erwarte Fragen, die sowohl technische als auch kommerzielle Aspekte abdecken. Zeige deine Fähigkeit, zwischen diesen beiden Ebenen zu übersetzen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Anforderungen erfolgreich erfüllt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Beschwerdemanagement und zur Unterstützung während des gesamten Verkaufsprozesses zeigen.