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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und sorge für eine liebevolle Umgebung für unsere Kinder.
- Arbeitgeber: Die Kita 'St. Mauritius' in Kissendorf bietet eine wertschätzende Atmosphäre und enge Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherinnenausbildung oder gleichwertiger Abschluss sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Option auf Teil- oder Vollzeit, intensive Begleitung durch persönliche Betreuer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieherin o. ä. (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita „St. Mauritius“ Kissendorf in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?
Das trifft sich gut: Die Kita „St. Mauritius“ in Kissendorf sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d), zunächst als Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Unser vierzügiger Kindergarten richtet sich an 3- bis 6-Jährige, unsere Jüngsten ab 10 Monaten betreuen wir in der Krippengruppe. Unsere altersgemischten Teams zeichnen die gute Atmosphäre sowie die enge Zusammenarbeit in festen Gruppen aus. Bei den regelmäßigen Besprechungen bringen alle ihre Erfahrungen ein. Bedarfsgerechte Betreuung, Teilhabe und Mitbestimmung prägen unsere Kita. Die Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt. Auch die gute Kooperation mit der Grundschule am Ort und die enge Vernetzung mit unterschiedlichsten Förderstellen unterstützen die positive Grundeinstellung gegenüber dem Lernen und Leben in unserer Kita.
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- pädagogische Leitungskompetenz
- Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
- Teamarbeit
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Erzieherinnenausbildung (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Freude sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
- intensive Begleitung durch persönliche Betreuer im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
- Unterstützung und Beratung bei adebisKITA
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166-9010
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin o. ä. (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "St. Mauritius" Kissendorf in Teil- oder Vol[...] Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin o. ä. (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "St. Mauritius" Kissendorf in Teil- oder Vol[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita "St. Mauritius" und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Kita zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und deinem Willen, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sprich über Fortbildungsangebote, die dich interessieren, und wie diese der Kita zugutekommen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin o. ä. (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "St. Mauritius" Kissendorf in Teil- oder Vol[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita 'St. Mauritius' und ihre pädagogischen Konzepte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Erzieherinnenausbildung oder gleichwertigen Abschluss klar hervorhebst. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Personalführung ein, da dies für die Position wichtig ist.
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen betonen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du eine liebevolle und wertschätzende Umgebung schaffen kannst.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Werte und deine Arbeitsweise mit den christlichen Grundsätzen der Kita übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du bei der Arbeit mit Kindern empfindest. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position als Kita-Leitung hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationsgeschick. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte geplant und durchgeführt hast, um deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit zu demonstrieren.
✨Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze zu sprechen
Informiere dich über die Hauskonzeption der Kita und sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Bildung und Erziehung der Kinder zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der pädagogischen Arbeit.
