Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des People & Culture Teams und kümmere dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung für 550 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Duni ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung fokussiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und eine frische Kantine.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten und einer agilen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie bei uns im People & Culture Team als Payroll Specialist und legen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung die Basis für einen positiven Mitarbeiter-Lebenszyklus bei Duni.
Aufgaben:
- Termingerechte, selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung gemeinsam mit zwei weiteren KollegInnen für 550 Mitarbeitende aus Produktion & Verwaltung.
- Kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Statistiken & Auswertungen für das interne Controlling.
- Bescheinigungs- und Meldewesen inkl. Schriftverkehr mit den Mitarbeitenden sowie externen Verwaltungsstellen.
- Anlage & Pflege der Personalstammdaten sowie administrative Abwicklung von Ein- und Austritten.
- Mitarbeit an (internationalen) Projekten zur Optimierung der Personalprozesse und Digitalisierung im Personalbereich.
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Freude, mit Zahlen zu arbeiten.
- Vertrauenswürdigkeit sowie eigenständige und sehr aufmerksame Arbeitsweise.
- Struktur, Planung und Prioritätensetzung.
- Aktive Teamarbeit und Unterstützung anderer Teammitglieder.
- Gute Englischkenntnisse.
Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich in einem großen Wandel befindet und sich hin zu einer agilen Organisation entwickelt. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend und mit einem gesunden Selbstbewusstsein daran, unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2030 umzusetzen. Empathie und die Förderung Einzelner sowie des Teams zur Selbstorganisation sind für uns der Schlüssel dazu.
Benefits:
- Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining, Massagen am Arbeitsplatz.
- Eine Kantine, die täglich frisches Essen zubereitet und auch vegetarische/vegane Gerichte anbietet, sowie kostenfreies frisches Obst.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- 30 Urlaubstage sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr, sowie weitere Benefits wie Workation.
- Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern.
- Vergünstigte Shoppingkonditionen bei uns und Kooperationspartnern.
Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Rückfragen steht Ihnen Marissa Büld unter gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Duni GmbH
Kontaktperson:
Duni GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über relevante Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Das ist besonders wichtig für die agile Organisation, die Duni anstrebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Duni und das People & Culture Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht hervorheben. Betone auch deine Teamarbeit und deine strukturierte Arbeitsweise.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duni GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die Rolle erfordert aktive Teamarbeit und Unterstützung anderer Teammitglieder. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da Freude am Arbeiten mit Zahlen gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um präzise und effiziente Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da Duni sich in einem Wandel hin zu einer agilen Organisation befindet, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Personalprozessen und der Digitalisierung im Personalbereich zu sprechen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und innovative Ideen einbringen kannst.
