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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Kita 'St. Martin' in Aindling bietet eine inklusive und moderne Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite nach christlichen Grundsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Stellvertretung oder Leitung in einer Kita sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kita-Leitung (m/w/d) für „St. Martin“ Aindling, Vollzeit (39 Std./Woche) in Elternzeitvertretung, ab 01.09.2024 für 2 Jahre
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita„St. Martin“ in Aindling in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Leitung (m/w/d) für 2 Jahre in Elternzeitvertretung , welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
In unserem Kinderhaus betreuen wir 2 Krippen-, 4 Kindergarten-, 2 Hort-, und 1 I-Gruppe. Unser Motto: Wir sind keine Defizitfinder sondern Schatzsucher! Dieser Ansatz kennzeichnet unser inklusives und situationsorientiertes Arbeiten nach moderner Pädagogik. Die Kinder beteiligen wir partizipatorisch am Alltag und an Lerninhalten, so haben wir z.B. einen hauseigenen Kinderrat. Die Wertschätzung jedes Kindes, der Familien und natürlich unseres Teams steht dabei immer im Vordergrund.
Bei „St. Martin“ sind Erzieherinnen, pädagogische Fachkräfte und Kinderpflegerinnen tätig. Auch hier liegt uns Vielfalt am Herzen. Berufsanfänger (m/w/d) als auch erfahrene Mitarbeitende sind willkommen! Regelmäßige Fortbildungen, ob im Team oder individuell, sichern die hohe Qualität der pädagogischen Arbeit. Weiterbildungen werden angeboten und nach Kräften unterstützt. Denn wir halten zusammen!
In unserem großen Außengelände haben wir einen eigenen Schlittenberg und Hochbeete, die von Kindern und Personal bewirtschaftet werden. Aus der hauseigenen Küche gibt es täglich frische Bio-Kost. Schon Appetit bekommen?
Kita-Leitung (m/w/d) für „St. Martin“ Aindling in Vollzeit (39 Std./Woche) als Elternzeitvertretung
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Pädagogische Leitungskompetenz
- Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
- Zusammenarbeit mit Behörden
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung als Stellvertretung oder Leitung in einer Kita
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
- adebisKITA: eigener Sachbearbeiter und Support-Hotline im KiTA-Zentrum St. Simpert
- praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (m/w/d) für "St. Martin" Aindling, Vollzeit (39 Std./Woche) in Elternzeitvertretun[...] Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) für "St. Martin" Aindling, Vollzeit (39 Std./Woche) in Elternzeitvertretun[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und das Leitbild der Kita 'St. Martin'. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die inklusive Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der Kita zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer transparenten Kommunikation und deinem Engagement für die Gemeinschaft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe Ideen ein, wie du diese in die Arbeit der Kita integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) für "St. Martin" Aindling, Vollzeit (39 Std./Woche) in Elternzeitvertretun[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Kita-Leitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Philosophie darlegst. Betone, wie deine Werte mit den christlichen Grundsätzen der Einrichtung übereinstimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen als Stellvertretung oder Leitung in einer Kita klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungs- und Teamfähigkeit zu belegen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du zeigst, wie du zur Teamkultur und zum inklusiven Ansatz der Kita beitragen kannst. Dies könnte durch kreative Ideen oder Ansätze geschehen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Zeige deine pädagogische Leidenschaft
Sprich über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast. Betone, wie wichtig dir die partizipative Einbindung der Kinder ist und wie du dies in deiner bisherigen Tätigkeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein Team motiviert und zusammengehalten hast, und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Verstehe die christlichen Grundsätze
Informiere dich über die christlichen Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. Überlege, wie du diese Prinzipien in deine tägliche Arbeit integrieren kannst und teile deine Gedanken dazu im Gespräch.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern.
