Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Schaltanlagenbau
Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Schaltanlagenbau

Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Schaltanlagenbau

Rheine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hardy Schmitz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du überwachst Aufträge und pflegst Liefertermine in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Schaltanlagenbau mit einem kooperativen Führungsstil.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung haben und MS-Office beherrschen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert über unser Online-Formular – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  1. Lieferterminpflege und Auftragsüberwachung
  2. Angebots-/Auftragsbearbeitung
  3. Arbeitsvorbereitung

Anforderungen:

  1. Kaufmännische/elektrotechnische Ausbildung oder Berufserfahrung
  2. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  3. Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  4. Kenntnisse in MS-Office
  5. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und CRM-Systemen

Wenn Du einen kooperativen Führungsstil schätzt, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit suchst und am Unternehmenserfolg mitwirken möchtest, sollten wir uns kennenlernen.

Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den \“Jetzt bewerben\“ Button, um Dich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben.

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Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Schaltanlagenbau Arbeitgeber: Hardy Schmitz GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Schaltanlagenbau, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die Ihre beruflichen Ziele fördern. Zudem genießen Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Hardy Schmitz GmbH

Kontaktperson:

Hardy Schmitz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Schaltanlagenbau

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Kenntnisse in MS-Office und SAP. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Tools bereits genutzt hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und den kooperativen Führungsstil bei StudySmarter zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist. Dies könnte deine Motivation und dein Engagement für den Unternehmenserfolg unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Schaltanlagenbau

Kaufmännische Ausbildung
Elektrotechnische Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsvermögen
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit SAP
Erfahrung mit CRM-Systemen
Auftragsüberwachung
Lieferterminpflege
Angebotsbearbeitung
Arbeitsvorbereitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Kaufmännischen Mitarbeiters im Schaltanlagenbau geeignet machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse in MS-Office und SAP: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in SAP und CRM-Systemen im Lebenslauf erwähnst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie Lieferterminpflege und Auftragsüberwachung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder effektiv kommuniziert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Kenntnisse in MS-Office und SAP hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in SAP und CRM-Systemen während des Interviews erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Frage nach dem Führungsstil

Da ein kooperativer Führungsstil geschätzt wird, kannst du Fragen stellen, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage beispielsweise, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.

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  • Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Schaltanlagenbau

    Rheine
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

  • Hardy Schmitz GmbH

    Hardy Schmitz GmbH

    200 - 500
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