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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer communication and administrative tasks in a dynamic office environment.
- Arbeitgeber: Join Holz Junge, a leading timber and building materials dealer since 1753.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, more vacation days, and a supportive team atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of a sustainable company with diverse tasks and a focus on teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and some experience in office management preferred.
- Andere Informationen: Intensive onboarding and opportunities for personal growth await you!
Holz Junge ist seit 1753 einer der führenden Holz- und Baustoffhändler in Schleswig-Holstein und im Großraum Hamburg. An unserem Standort in Elmshorn arbeiten rund 75 Mitarbeiter unterschiedlicher Berufsfelder. Vom Großhandel über einen gut sortierten Fachmarkt für den Endverbraucher bis zur Betreuung von Bauträgern: Bei uns kommen verschiedene Kundengruppen und Aufgabenbereiche zusammen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden kompetent zu beraten, Projekte professionell in die Tat umzusetzen und gemeinsam den einzigartigen Werkstoff Holz und viele verwandte Warengruppen auf den Markt und an unsere Kunden zu bringen.
Zur Verstärkung unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Vollzeit in Elmshorn
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern sowie internen Schnittstellen
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Vorbereitende Auszubildendenbetreuung
- Einteilung des Personals im Schichtbetrieb
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in diesem Bereich wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und eine organisierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
- Einen abwechslungsreichen, langfristigen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgesehen
- Intensive mehrwöchige Einarbeitung von erfahrenen Kollegen
- Kollegiale und harmonische Zusammenarbeit im Team
- Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere betriebliche Zusatzleistungen
Bitte übersenden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner ist Jens Junge , . Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Wir gehen mit Ihren Bewerberdaten rechtskonform um. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Webseite unter
Holz Junge GmbH
Julius-Leber-Straße 4
25335 Elmshorn
#J-18808-Ljbffr
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HolzLand
Kontaktperson:
HolzLand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Holz Junge. Ein gutes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team und den Kunden kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich administrative Aufgaben gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Teamarbeit. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Holz Junge und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über die Website von Holz Junge ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolzLand vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte von Holz Junge und deren Rolle als führender Holz- und Baustoffhändler. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position eine organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Kundenservice
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Kundenkontakt betreffen. Betone, wie wichtig dir ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten ist und wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Teamkultur
Zeige Interesse an der mehrwöchigen Einarbeitung und der kollegialen Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
