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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Die Kehr-Gruppe beliefert täglich über 1.000 Apotheken mit Arzneimitteln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Team, kostenlose Snacks und eine gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit langfristigen Perspektiven und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine detaillierte Einarbeitung und fördern Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie die Apotheke innerhalb weniger Stunden Dein Arzneimittel zur Verfügung hat?
Wir, die Kehr-Gruppe, als Teil der kritischen Infrastruktur, gewährleisten genau das, indem wir über 1.000 Apotheken täglich 3-5 mal mit insgesamt 190.000 Packungen beliefern.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
- Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Pflege und Erstellung von Statistiken und Reportings.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Strategien.
- Unterstützung von HR-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
- Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Word).
- Zuverlässiger, flexibler Teamplayer (m/w/d) mit hoher Einsatzfreude.
- Hohe Zahlenaffinität und administrative Gründlichkeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Was wir bieten:
- Familiären Teamgeist in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeit in einem inhabergeführten, zukunftsorientierten und ideenreichen Familienunternehmen mit überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeiten.
- Detaillierte Einarbeitung.
- Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg legt.
- Perspektive auf eine langfristige, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Kostenloses Wasser, frisches Obst, betrieblich gefördertes Mittagessen.
- Verkehrsgünstige Lage/Anbindung.
- Überdachte und beleuchtete Fahrradstellplätze.
- Kostenfreie Kfz-Firmenparkplätze.
Wenn Du Teil unseres dynamischen und offenen Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d), Vollzeit, ab sofort, Braunschweig Arbeitgeber: Richard Kehr GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Richard Kehr GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d), Vollzeit, ab sofort, Braunschweig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kehr-Gruppe und ihre Rolle in der kritischen Infrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du verstehst, wie wichtig ihre Dienstleistungen für die Apotheken sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, effektiv einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Denke an innovative Ideen für Employer-Branding-Strategien, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität zu beantworten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d), Vollzeit, ab sofort, Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kehr-Gruppe und ihre Rolle in der kritischen Infrastruktur. Verstehe, wie sie täglich Apotheken beliefern und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zahlenaffinität hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Kehr GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personalprozesse vor
Da du eigenverantwortlich die administrativen Personalprozesse durchführen wirst, solltest du dich mit den Abläufen von der Einstellung bis zum Austritt vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse zur Entgeltabrechnung auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Betreuung der Mitarbeiter ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen
Die Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Strategien ist ein Teil der Stelle. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast oder neue Ideen, die du einbringen könntest, um das Unternehmen zu unterstützen.
