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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kinder betreuen und unterstützen, während du praktische Erfahrungen im Erzieherberuf sammelst.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kirchenstiftung St. Leonhard Breitengüßbach ist eine engagierte Einrichtung für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitpraktikum mit 39 Stunden pro Woche und wertvoller Praxiserfahrung im Anerkennungsjahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene und kollegiale Grundhaltung sowie Interesse an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt am 01.09.2024; bei Fragen kannst du uns gerne anrufen.
Die Kath. Kirchenstiftung St. Leonhard Breitengüßbach sucht für ihre Kindertageseinrichtung Haus für Kinder St. Michael
einen Berufspraktikanten (m/w/d)
im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d). Das Praktikum beginnt am 01.09.2024 in Vollzeit (39 Stunden).
Wir erwarten eine offene und kollegiale Grundhaltung, die von einem respektvollen und wertorientierten Umgang geprägt ist.
Für Rückfragen stehen wir unter der Telefonnummer 09544 / 1516 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Berufspraktikanten (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Kontaktperson:
Erzbistum Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufspraktikanten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kath. Kirchenstiftung St. Leonhard Breitengüßbach und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kindern und Kollegen zu nennen. Das wird dir helfen, deine offene und kollegiale Grundhaltung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und der Arbeit als Erzieher zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich engagieren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei pünktlich und professionell in deinem Auftreten. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um die Verantwortlichen von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikanten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kath. Kirchenstiftung St. Leonhard und ihre Kindertageseinrichtung Haus für Kinder St. Michael. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Stelle darlegst. Betone deine offene und kollegiale Grundhaltung sowie deinen respektvollen Umgang.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, Praktika oder Qualifikationen im Bereich der Erziehung hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Eine offene und kollegiale Grundhaltung ist für die Stelle wichtig, also sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da der respektvolle Umgang im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen zeigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir Gedanken über die Kath. Kirchenstiftung St. Leonhard und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwartet.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Kindertageseinrichtung häufig auftreten.
