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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support payroll processes and collaborate with teams on compensation-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join IRS Group, a leader in automotive repair with 60 locations across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 days vacation, and corporate discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a growing company with opportunities for development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education, experience in payroll, and strong knowledge of labor law.
- Andere Informationen: The office is currently located in Rellingen until mid-December 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IRS Group
Die IRS Group ist die europaweit führende Gruppe in den Bereichen Smart Repair, Karosserie- und Lackreparaturen sowie Hagelschadeninstandsetzung an Kraftfahrzeugen. Das Erfolgsrezept unseres Netzwerks basiert auf dem „Wir“ der deutschlandweit 60 Werkstätten und dem zentralen Support aus Rellingen bei Hamburg.
Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir Sie als Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehalt / Entgelt (m/w/d), Payroll-Spezialist (m/w/d), Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Rellingen bei Hamburg.
Info: Bis Mitte Dezember 2024 befindet sich der Firmensitz in Rellingen.
Wir bieten
- Eine fundierte Einarbeitung mit tollen Kolleg(inn)en (m/w/d)
- Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit in einem Handwerkskonzern mit deutschlandweit 60 Standorten und ca. 1.800 Kolleg(inn)en (m/w/d)
- Weiterbildungsangebote im Rahmen unserer Konzernakademie
- Corporate Bike und Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigung von bis zu 50% bei 1.500 namhaften Unternehmen aller Branchen)
Ihre Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Funktion als Personalsachbearbeiter Entgelt stehen Sie den Standorten kompetent und serviceorientiert in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen zur Seite und arbeiten eng mit internen Kolleg(inn)en (m/w/d) (Personalbetreuung, Controlling, etc.) und externen Stellen (Finanzämter, Krankenkassen, etc.) zusammen:
- Durchführung und Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erfassung der Daten für die monatliche Personalabrechnung unter Einbezug aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Belange
- Melde- und Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege
- Umsetzung von Gehaltsänderungen, Sonderzahlungen und Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil
Sie sind ein zahlenaffinerEntgeltspezialist (m/w/d) und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen im automobilen Umfeld. Sie sind teamorientiert und neugierig auf ein sich wandelndes und gestaltbares Umfeld?
Prima, dann können Sie uns mit den folgenden Punkten überzeugen:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Zusatzqualifikation im Personalbereich mit
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und mit verschiedenen Lohnmodellen gesammelt – idealerweise in einem Steuerbüro, der Arbeitnehmerüberlassung oder in Multibrandunternehmen
- Sie verfügen über praxiserprobte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungsprogrammen – idealerweise „Sage“und den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
Kontaktdaten
Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an .
IRS Karosserie & Lack GmbH
Halstenbeker Weg 96b
25462 Rellingen
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Schadenzentrum GmbH
Kontaktperson:
IRS Schadenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei IRS geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit verschiedenen Lohnmodellen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist, um eine reibungslose Entgeltabrechnung sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IRS Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hervor.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Schadenzentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Personalabrechnungsprogramme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Personalabrechnungsprogrammen, insbesondere 'Sage', vertraut bist. Wenn du Erfahrungen mit diesen Programmen hast, teile diese während des Interviews mit und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IRS Group vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
