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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektrotechniklösungen von der Spezifikation bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: SCHUCH Personal Recruiting ist seit 2005 auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten direkt am Haus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofortKonstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik
Ansprechpartner: Geschäftsführerin
Kontakt:
Standort: Remscheid
Art der Anstellung: Festanstellung
Branche: Maschinen- & Anlagenbau
Stelleneinleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik zur Festanstellung.
Zusatzleistungen / Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Systematische Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten direkt am Haus
- Gute ÖPNV-Anbindung
Aufgaben
- Anlagenentwicklung von der Festlegung der Spezifikationen bis zur Auslieferung
- Entwicklung der Steuerungen mittels SPS, Frequenzumrichtern und Schützsteuerung
- Erstellen von Schaltplänen; Spezifikationen zur Entwicklung von Hardwarekomponenten
- Begleitung der Entwicklung bis zur Serienfreigabe
- Programmierungen, Parametrierungen und Testläufe an den Prüfständen
- Die entsprechende Dokumentation hinsichtlich der Produktionsfreigabe
- Erstellung und Pflege entwicklungsbegleitender Unterlagen
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium der FR Elektrotechnik-Konstruktionstechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung im Anforderungs- und Aufgabenbereich der Position
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Schaltschränken mit E-Plan oder einer vergleichbaren Software
- Reisebereitschaft (zeitweise)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Firmenbeschreibung
Seit 2005 arbeitet SCHUCH Personal Recruiting im Bereich der Direktvermittlung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein großes und dichtes Netz aus Unternehmen, Partnern und Kandidaten.
Mit SCHUCH Personal Recruiting setzen Sie auf die Experten für die Vermittlung- und Überlassung von qualifiziertem Personal.
Abschluss
Bei Interesse setzen Sie sich bitte mit SCHUCH Personal Recruiting in Verbindung.
#J-18808-Ljbffr
Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Maschinen- und Anlagenbau-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Schaltschränken und der Programmierung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte von SCHUCH Personal Recruiting und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SCHUCH Personal Recruiting und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich der Direktvermittlung arbeiten und welche Werte sie vertreten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Konstrukteur in der Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS, Frequenzumrichtern und Schützsteuerungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse in E-Plan hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit E-Plan oder ähnlicher Software während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Zeige, dass du bereit bist, für das Unternehmen zu reisen, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
