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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team to shape the future of Stiftung Waldheim.
- Arbeitgeber: Stiftung Waldheim is a social enterprise supporting individuals with disabilities in Appenzellerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment and the chance to make a real impact.
- Warum dieser Job: Join us to foster a supportive culture and drive strategic development for our community.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a tertiary education and leadership experience in the social sector.
- Andere Informationen: Apply by January 20, 2025, to be part of this meaningful journey.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Heimat ist, wo das Herz schlägt – gestalten Sie die Zukunft der Stiftung WaldheimBei unserer Mandantin handelt es sich um die Stiftung Waldheim, ein soziales Unternehmen mit 6 Standorten im Appenzellerland. Ein Team von über 330 qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden bietet erwachsenen Menschen mit geistiger, körperlicher sowie psychischer Beeinträchtigung oder Autismus-Spektrum-Störungen eine Heimat auf Lebenszeit. Die modern eingerichteten Wohnheime bilden einen familiären und bunten Lebensraum für mehr als 200 Klientinnen und Klienten. Zum heimatlichen Leistungspaket gehören stationäres und betreutes Wohnen, Tagesstruktur mit und ohne Lohn, Ausbildungsplätze und geschützte Arbeitsplätze im Rahmen von IV-beruflichen Massnahmen.Im Zuge personeller Veränderungen rekrutieren wir im Auftrag des Stiftungsrates per Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine:n empathische:n und führungsstarke:n Geschäftsleiter:in.CEO soziale Institution (a) 80 – 100%Ihre Aufgaben:Als Vorsitzende:r der Geschäftsleitung übernehmen Sie zusammen mit einem kompetenten Gremium von Geschäftsleitungskolleginnen- und Kollegen die Führung des Unternehmens. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:Wirkungsvolle Führung der Gesamtorganisation nach betriebswirtschaftlichen GrundsätzenSicherstellung und Umsetzung der mit dem Stiftungsrat definierten StrategieVorbereitung von strategischen Unternehmensentscheiden zuhanden des StiftungsratesLösungsorientierte und kooperative Führung der Standort- und StabsleitungenFestigen der Unternehmenskultur und strategische Entwicklung der OrganisationGewährleistung einer transparenten Kommunikationspolitik nach innen und aussenSteuern der Budget- und InvestitionsplanungVertragsverhandlungen mit den LeistungsfinanzierernAnforderungen: Wir wenden uns an eine kraftvolle aber gleichzeitig ausgleichende, empathische Führungspersönlichkeit, die über eine tertiäre Ausbildung (z.B. BWL, Sozialwissenschaften) sowie mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im sozialen Umfeld verfügt. Weitere wichtige Anforderungen sind:Fundiertes betriebswirtschaftliches VerständnisKMU und Hands-on MentalitätStrukturierte Arbeitsweise und Projektmanagement FähigkeitenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und SozialkompetenzKonzeptionelle Stärken gepaart mit UmsetzungsstärkeChancen- und LösungsorientierungInteresse an politischen ZusammenhängenWenn Sie in einem wertschätzenden Umfeld eine tragende Rolle in der stetigen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation übernehmen wollen, über Gestaltungswille und Teamplayer-Eigenschaften verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum20. Januar 2025. Bei Fragen und Vorabklärungen stehen wir Ihnen zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
CEO soziale Institution (a) 80 - 100% Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG
Kontaktperson:
PMS SCHÖNENBERGER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO soziale Institution (a) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der sozialen Branche tätig sind oder sogar bei der Stiftung Waldheim arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Stiftung Waldheim und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine empathische und lösungsorientierte Führungsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an politischen Zusammenhängen und aktuellen Entwicklungen im sozialen Bereich. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO soziale Institution (a) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Stiftung Waldheim. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, deine empathische Persönlichkeit und dein Interesse an der strategischen Entwicklung der Stiftung darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMS SCHÖNENBERGER AG vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als CEO einer sozialen Institution ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Mitarbeitenden und Klienten umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prinzipien hast. Sei bereit, über Budget- und Investitionsplanung zu sprechen und zeige, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Karriere erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, klar und transparent zu kommunizieren, sowohl intern als auch extern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Strategisches Denken präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im strategischen Denken und in der Umsetzung von Strategien zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum und die Entwicklung der Organisation gefördert haben.
