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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and inspire a team of 25-30 in Luzern and Rothenburg.
- Arbeitgeber: Join SBB Cargo, a key player in Swiss logistics and transport.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and the chance to shape safety culture.
- Warum dieser Job: Be a change-maker in a dynamic environment with real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Leadership experience and a passion for logistics are ideal.
- Andere Informationen: No motivation letter needed; quick feedback within 10 days!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Beweg mit uns die Schweiz alsLeiter:in Team Regionen.Luzern, 01.02.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerbenDas kannst du bewegen.Als Teamleiter:in handelst du wie ein:e Unternehmer:in, bist ein Vorbild für dein Team und unterstützt deine Mitarbeitenden an den Standorten Luzern und Rothenburg, du verantwortest die personelle Führung und Weiterentwicklung von 25-30 Mitarbeitenden.Du setzt in deinem Team die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften durch und entwickelst die Sicherheitskultur weiter.Den Kunden deines Bereiches bist du der/die erste Ansprechpartner:in und vertrittst sie gegenüber SBB Cargo partnerschaftlich.Im Tandem mit der Transportvorbereitung entwickelst du die Verkehre sowie den Standort und optimierst den Ressourceneinsatz.Als Teil des Geschäftsbereichs Produktion verantwortest du die Verfügbarkeit des Personals, um die bestellte Qualität sicherzustellen.Die effiziente und zeitgerechte Planung und Ausführung aller Gütertransporte von SBB Cargo an den zugeteilten Standorten sowie die Zielerreichung der produktionellen Vorgaben liegen in deiner Verantwortung.Das bringst du mit.Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Respekt vor verschiedenen Persönlichkeiten zeichnen dich aus. Selbständigkeit ist dir wichtig, und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.Veränderung siehst du als Chance und engagierst dich auch gegen allfälligen Widerstand. Mit grosser Energie generierst du Ideen für Verbesserungen und setzt diese um.Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung und Branchenerfahrung im Logistik- oder Transportbereich mit.Eine Weiterbildung in Leadership oder Betriebswirtschaft hast du bereits absolviert oder bist bereit, diese Ausbildung zu absolvieren.Gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.Du bist verhandlungssicher in Deutsch und bereit, eine weitere Landessprache zu lernen.Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.So geht’s weiter.Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.Finaler Entscheid Ende JanuarNoch Fragen? Zum BewerbungsprozessSBB Recruiting SupportTelefon + 41 51 220 20 ür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Team Regionen 60-100% Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Team Regionen 60-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen und Netzwerken. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sicherheitskultur bei SBB Cargo und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen im Logistik- und Transportbereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Ideen und Lösungen während des Auswahlprozesses zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Technologie nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Team Regionen 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Da kein Motivationsschreiben erforderlich ist, kannst du dennoch eine kurze Erklärung deiner Motivation im Bewerbungstool hinzufügen, wenn du möchtest.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und während des Bewerbungsprozesses deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit Teams. Zeige auf, wie du Veränderungen als Chance siehst und Verantwortung übernimmst.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Bewerbungstool von SBB, um deine Unterlagen hochzuladen und deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du als Vorbild für dein Team agierst. Zeige deine Führungsqualitäten und wie du Verantwortung übernimmst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast.
✨Veränderungen annehmen
Stelle sicher, dass du deine positive Einstellung zu Veränderungen kommunizierst. Zeige, wie du Herausforderungen als Chancen siehst und wie du dein Team durch Veränderungen führst.
✨Sicherheitskultur betonen
Da die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kompetenz in diesem Bereich zeigen.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern und wie diese dir helfen können, die Effizienz im Team zu steigern. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen.
