Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Verkehrs- und Baustellenmanagement (Voll-/Teilzeit)

Stellenbeschreibung:

Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH ist seit vielen Jahren als Büro für Verkehrsplanung tätig. Das Verkehrs- und Baustellenmanagement ist dabei eins der besonderen Fachgebiete, das für die Verknüpfung aller Disziplinen des Verkehrswesens steht. Die Hauptaufgabe in diesem komplexen Planungsbereich besteht darin, bei Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung, die Durchführung von Veranstaltungen oder Baustellen möglichst reibungslos von statten gehen zu lassen.

Bei dieser spannenden und abwechslungsreichen Position betreust Du bedeutendste Projekte von Anfang an und hättest die Möglichkeit mit erfahrenen Projektteams teamübergreifend zu arbeiten.

Engagiere Dich bei uns und werde Teil eines starken, dynamischen Teams in Berlin-Spandau!

Deine Tätigkeiten bei uns:

• Erstellung von Verkehrskonzepten für Baustellen im Hoch-, Tief-, Leitungs- und Brückenbau sowie für Großveranstaltungen
• Erarbeitung von regelkonformen Verkehrszeichenplänen nach RSA
• Prüfung der Befahrbarkeit der verkehrlichen Lösung mittels dynamischer Simulationssoftware
• Erstellung von Leistungsfähigkeitsuntersuchungen und Signalisierungskonzepten
• Kundenbetreuung während der Auftragsabwicklung
• Abstimmung mit Verkehrsbehörden, Senatsverwaltung Berlin, Landesbetrieb Brandenburg, Bezirksämtern und Verkehrsbetrieben

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über Berufserfahrung im Bauingenieurwesen bzw. in einem vergleichbaren Berufsfeld
• Kenntnisse in fachspezifischer Software wie CAD oder Lisa+ aneignen wünschenswert
• Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und arbeitest sehr gut im Team
• Du bist motiviert, offen und kundenorientiert
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher (mindestens C1 Niveau)

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität, Sicherheit und ein faires Vergütungssystem
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsplätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 32 Urlaubstagen
• Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Workshops und Seminare für ein gesundheitsorientiertes Arbeiten
• Betriebliche Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien
• Ausgleich von Zeitguthaben durch Freizeit oder Auszahlung mit 20%-Zuschlag
• Sonderprämien für Verbesserungsvorschläge
• Sportförderung (u.a. Zuschüsse und Teamveranstaltungen)
• Kostenlose Bereitstellung eines Tablets

Selbst wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählt nicht nur das, was Du bereits kannst, sondern auch Dein Potenzial und Deine Leidenschaft für die Aufgabe.

Wir stehen für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Uns ist Vielfalt im Team wichtig! Alle Bewerber*innen werden ohne Hinblick auf Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

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