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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct engaging lessons in children's nursing education.
- Arbeitgeber: Join the dynamic St. Elisabeth Group, a leading healthcare provider in Herne and Witten.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team shaping future healthcare professionals in a modern environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in nursing education or related fields; teaching experience is a plus.
- Andere Informationen: Opportunity to influence curriculum and participate in quality management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Im Rahmen einer gezielten Erweiterung unseres Campus in Herne, der kontinuierlich weiter wächst und u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir für unsere Pflegeschule zum nächstmöglichen Termin.
Lehrer (m/w/d) für die Kinderkrankenpflege
Pflegepädagogen / Berufspädagogen für Pflege und Gesundheit / Pflegewissenschaftler in Voll- und Teilzeit.
Die Pflegeschule
Die St. Elisabeth Gruppe bündelt ihre Ausbildungsangebote auf dem Campus. In der Pflegeschule werden Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen sowie Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/innen ausgebildet. Zurzeit bieten wir für diese Berufsbilder über 700 Ausbildungsplätze an. Moderne, mit neuester Technik ausgestattete Unterrichtsräume, eine Lehrstation sowie einen OP Skills-Lab ermöglichen eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Pflegebildungseinrichtung.
- Selbständige Kursleitungsaufgaben.
- Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis.
- Gestaltung des Kurrikulums in Zusammenarbeit mit den Kollegen.
- Beteiligung an der ständigen Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement.
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen Einsatzorte.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Pflegepädagogik, Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit, Pflegewissenschaften oder anderem gesundheitswissenschaftlichen Bezug.
- Idealerweise vorab absolvierte Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kranken-, Gesundheits- und Kinderkranken- oder Altenpflege.
- Freude daran, die „Pädagogische Basisqualifizierung“ über 400 Std. zu absolvieren.
- Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden.
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Spaß an interdisziplinären und vernetzten Tätigkeiten und der teamorientierten Zusammenarbeit.
Wir bieten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowohl hausintern als auch extern.
- Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team.
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Viele weitere Mitarbeiterangebote: .
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Schulleitung, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr.: 02323 – 499 – 2630 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Lehrer/in (m/w/d) - Kinderkrankenpflege Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer/in (m/w/d) - Kinderkrankenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Ausbildungsangebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Unterrichtsplanung und -durchführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamarbeit zu sprechen. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern, also bringe Beispiele, die deine Teamfähigkeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer/in (m/w/d) - Kinderkrankenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Pflegeschule. Informiere dich über deren Ausbildungsangebote, Werte und die Arbeitsumgebung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über dein Masterstudium, eventuell vorhandenen Berufsausbildungsnachweisen und einem Motivationsschreiben, das deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Auszubildenden betonen. Gehe auf deine Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Reiche deine Bewerbung online ein: Nutze die Online-Bewerbungsplattform der St. Elisabeth Gruppe, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unterrichtsplanung vor
Da du eigenständig Unterricht planen und durchführen wirst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Unterrichtseinheiten machen. Überlege dir, wie du Theorie und Praxis miteinander verknüpfen kannst und welche Methoden du einsetzen möchtest, um die Auszubildenden aktiv einzubeziehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der pädagogischen Arbeit ist Kommunikation das A und O. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse deiner Schüler einzugehen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe
Um im Interview zu überzeugen, solltest du dich gut über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Ausbildungsangebote informieren. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.
