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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage monthly payroll, employee data, and recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Bonn focused on HR services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Make an impact in HR while developing your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in payroll management required.
- Andere Informationen: Apply now with your salary expectations and reference number 50151.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn und Gehalt – Bonn
im Rahmen der Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn und Gehalt am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Betreuung der Mitarbeiter in allen gehaltsrelevanten Angelegenheiten
- Pflege der Mitarbeiterdatenbank sowie der Personalakten und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Personalverwaltung sämtlicher Berufsgruppen
- Bewerbermanagement und Personalbeschaffung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit der Software Datev ist wünschenswert
- Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 50151 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit der Software Datev. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 50151 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten hochgeladen werden und überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung verstehst und bereit bist, Fragen dazu zu beantworten. Es könnte hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
