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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten, erstelle Verträge und führe Lohnabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsleistungen, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe dein Know-how im Personalwesen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Personaladministration.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,2* auf Google und 4,1* auf kununu zeigen unsere Begeisterung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Personalarbeit und suchst eine neue Herausforderung in Oberhausen? Du möchtest Dein Know-how im Personalwesen einbringen und dabei Teil eines engagierten Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Vorteile
- Attraktive Gehaltsleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Gute Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Pflege der Personalakten sowie die Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und Zeugnissen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung der Mitarbeiter zu Gehaltsfragen
- Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase
- Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten und Planung von Schulungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Unterstützung bei der Umsetzung betrieblicher Regelungen
- Erstellung von Statistiken zu personalrelevanten Kennzahlen sowie Dokumentation und Pflege von Mitarbeiterdaten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaladministration und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Versierter Umgang mit gängiger HR-Software sowie MS Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Oberhausen Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Oberhausen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Personaladministration und Lohnabrechnung übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem engagierten Team ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Oberhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration und Lohnabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht zeigen
Da arbeitsrechtliche Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da die Unternehmenskultur teamorientiert ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
