Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to provide medical care for patients over 75 and support their recovery.
- Arbeitgeber: Work at eHnv, a leading healthcare institution focused on geriatrics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative environment with opportunities for professional growth and continuous improvement.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of elderly patients while developing your skills in a supportive setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a federal medical degree and FMH title in Internal Medicine or in progress.
- Andere Informationen: Position starts on May 1, 2025; apply by January 15, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ce poste est reconnu pour la formation FMH en Médecine Interne générale ou pour la formation approfondie en gériatrie
COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES
- Diplôme fédéral de Médecin ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO
- Titre FMH en Médecine Interne Générale ou en voie d’obtention
- Expérience de 3 à 4 ans en Médecine interne hospitalière
- Formation de médecine interne, médecine générale ou gériatrie en cours
- Maîtrise de la langue française orale et écrite
- Leadership, sens de la communication et de l’organisation
DOMAINE D’ACTIVITES
L’activité de Gériatrie a lieu aux eHnv, sur le site de Chamblon et les objectifs principaux sont:
- Prendre en charge médicalement les patients de plus de 75 ans poly pathologiques
- Surveiller et traiter les facteurs de comorbidité, stabiliser les fonctions vitales
- Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale
- Eviter le déclin fonctionnel de la personne âgée hospitalisée
- Déterminer les orientations médicales à prendre pour les patients en RGA et CTR
- Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale de la personne âgée
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires
- Préconiser des recommandations de prises en charge aux équipes, leur apporter expertise et soutien
- Sensibiliser les équipes soignantes à la gériatrie, accompagner les assistants
- S’inscrire dans la démarche continue de progrès du CTR
- Participer à la permanence des soins
DATE D’ENTRÉE: 1er MAI 2025
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Dre Lila Saïah, médecin-cheffe du CTR, T +41 24 447 17 65.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?
Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 15 janvier 2025.
#J-18808-Ljbffr
Chef.fe de clinique (adjoint.e) à 80-100 % Arbeitgeber: Pouly Tradition
Kontaktperson:
Pouly Tradition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef.fe de clinique (adjoint.e) à 80-100 %
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific challenges and needs of geriatric patients. This will not only enhance your understanding but also demonstrate your commitment to the field during interviews.
✨Tip Number 2
Network with professionals already working in geriatrics or internal medicine. Attend relevant conferences or workshops to make connections that could lead to valuable insights and recommendations.
✨Tip Number 3
Stay updated on the latest research and best practices in geriatrics. Being knowledgeable about current trends can set you apart and show your dedication to continuous learning.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your leadership and communication skills in detail. Think of specific examples where you've successfully led a team or improved patient care, as these qualities are crucial for this role.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef.fe de clinique (adjoint.e) à 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences et les responsabilités du poste. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les compétences clés et les attentes.
Rédiger une lettre de motivation ciblée: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en médecine interne et gériatrie. Expliquez comment vos compétences et votre parcours correspondent aux besoins de l'équipe et à la mission de l'établissement.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète votre formation, votre expérience professionnelle et vos compétences en lien avec le poste. Incluez des détails sur vos précédentes fonctions, notamment celles liées à la prise en charge des patients âgés.
Vérifier les documents: Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que tous les documents requis sont complets et à jour. Cela inclut votre CV, votre lettre de motivation et tout autre document pertinent. Une présentation soignée est essentielle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouly Tradition vorbereitest
✨Préparez-vous sur les compétences requises
Assurez-vous de bien comprendre les compétences et exigences mentionnées dans l'offre d'emploi. Préparez des exemples concrets de votre expérience en médecine interne et gériatrie qui démontrent votre capacité à répondre aux besoins des patients âgés.
✨Mettez en avant votre leadership
Le poste nécessite des compétences en leadership et en communication. Soyez prêt à discuter de vos expériences passées où vous avez dirigé une équipe ou collaboré avec des professionnels de santé pour améliorer les soins aux patients.
✨Démontrez votre maîtrise du français
Étant donné que la maîtrise de la langue française est essentielle, assurez-vous de parler clairement et de manière articulée pendant l'entretien. N'hésitez pas à poser des questions en français pour montrer votre aisance.
✨Montrez votre engagement envers l'amélioration continue
Parlez de votre volonté de participer à des initiatives d'amélioration continue dans le domaine de la gériatrie. Mentionnez des exemples où vous avez contribué à des projets visant à améliorer les soins ou à sensibiliser les équipes soignantes.
