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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Krippenbereich mit kreativen pädagogischen Angeboten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Online-Personaldienstleister, der Bewerber und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Erholungstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: 100% Direktvermittlung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Wir suchen aktuell:
Erzieherin (m/w/d) in Swisttal
Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Swisttal, suchen wir Erzieherin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.
Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
- die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
- pädagogische Angebote
- die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig
Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang. Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.
Das macht dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das wird dir dafür geboten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
- Entgelt nach TVÖD-SuE
- Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache
- Frei planbare Urlaubstage – keine Schließzeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (Prämie im Wert von bis zu 800€)
- Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing,sowie weitere Mitarbeitervorteile)
Das bieten wir dir
- 100% Direktvermittlung – Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
- Bewerbungscheck – kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
- Mehr Freizeit – Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
- Ein starker Partner – Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: wecruityou - wir machen jobs
Kontaktperson:
wecruityou - wir machen jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen einfühlsamen Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Diese persönlichen Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für neue Ideen und zeige deine Bereitschaft zur Reflexion. In einem Vorstellungsgespräch kannst du dies unter Beweis stellen, indem du Fragen zu innovativen Ansätzen in der Kinderbetreuung stellst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Arbeitszeitmodellen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer flexiblen Gestaltung deiner Arbeitszeit und kann dir helfen, die beste Lösung für dich und die Einrichtung zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Online-Bewerbung einreichen: Bewirb dich direkt über die angegebene Online-Plattform. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt eingibst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deiner pädagogischen Philosophie. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wecruityou - wir machen jobs vorbereitest
✨Sei offen und freundlich
Ein freundliches Auftreten ist entscheidend, besonders in einem Beruf, der mit Kindern und Eltern zu tun hat. Zeige deine Aufgeschlossenheit für neue Ideen und sei bereit, im Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Reflexionsbereitschaft
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du aus ihnen gelernt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
