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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Schilling Unternehmensgruppe, einem innovativen Unternehmen in Butzbach.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Betriebsklima und arbeite an regionalen Großprojekten mit namhaften Auftraggebern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für die Leitung und Koordination unserer Projekte und Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektrotechnikmeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Butzbach.
Ihre Aufgaben umfassen das komplette Spektrum der Elektrotechnik:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitsprozessen im Bereich Geschoss- und Gebäudetechnik
- Planung, Aufstellung und Inbetriebnahme von Geräten, Systemen und Anlagen der Elektrotechnik bzw. elektrischen Haus- und Versorgungstechnik sowie der Kommunikationstechnik
- Erstellung von Montage-, Termin- und Werksplänen
- Koordination mit Kunden und Lieferanten
- Verantwortung für eine fach- und termingerechte Ausführung der anstehenden Arbeiten
- Erstellung von Aufmaßen sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektriker
- Weiterbildung zum Elektrotechnikmeister (m/w/d) oder langjährige Erfahrung im Bereich Geschoss- und Gebäudetechnik
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in Projektmanagement und Personalführung
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Kenntnisse über die einschlägigen VDE-Bestimmungen, DIN-Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften
Ihr Stärken:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein
- Team- & Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kunden- & Serviceorientierung
- Flexibilität
- Freude an Teamarbeit
- Herzblut und Leidenschaft für Ihre Aufgaben
Wir bieten:
- ein sicheres, unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sehr gutes Betriebsklima
- Sozialleistungen
- Flexibel Arbeitszeiten
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Mitarbeiterevents
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein festes Team
- Gratifikationen und Prämien
- Regionale Großprojekte namhafter Auftraggeber
- Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsplatzausstattung
Ihr Ansprechpartnerin:
Schilling Unternehmensgruppe
Saskia Schindzielorz
E-Mail:
Tel. 06451 / 3623
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Elektrotechnik Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schilling Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Schilling Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an unseren Projekten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalführung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und wie du Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schilling Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Elektrotechnik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schilling Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu VDE-Bestimmungen, DIN-Normen und anderen relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Projektmanagement und in der Personalführung verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams koordiniert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du effektiv mit Kollegen, Kunden oder Lieferanten kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Schilling Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Mitarbeiterevents und den individuellen Schulungsmaßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
