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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder bei Filmvorführungen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Die Zauberlaterne ist ein Filmklub, der Kindern eine erste Filmbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung vom lokalen Team und arbeite in einem angenehmen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kinoerlebnisse für Kinder und fördere ihre Liebe zum Film.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gut mit Kindern umgehen können und ein Interesse an Film haben.
- Andere Informationen: Anwesenheit während 9 halben Tagen pro Jahr erforderlich.
Bei der Zauberlaterne, dem Filmklub für 6- bis 12-Jährige, entdecken Kinder qualitative Filme und eignen sich eine gute erste Filmbildung an. Ihre Aufgaben Wohlbefinden und Sicherheit der Kinder vor, während und nach der Vorstellung gewährleisten Aufgeregtheit beruhigen und ein vertrauensvolles und respektvolles Klima schaffen Unsere Anforderungen Sie haben einen guten Umgang mit Kindern. Es ist Ihnen wichtig, das junge Publikum auf seiner Reise durch die Welt des Kinos zu begleiten. Wir bieten Die Zauberlaterne bietet Ihnen ein interessantes und angenehmes Tätigkeitsgebiet. In Ihrer Tätigkeit werden Sie vom lokalen Organisationsteam unterstützt, das an jeder Vorstellung anwesend ist. Konditionen Anwesenheit während den Vorstellungen (9 halbe Tage pro Jahr) Kontakt :Bei Fragen oder Interesse melden Sie sich unverbindlich: Noemi Buzzi, / 032 723 77 17 #J-18808-Ljbffr
Die Zauberlaterne Liestal sucht Sie als Kino-Begleiter*in Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Zauberlaterne Liestal sucht Sie als Kino-Begleiter*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Filme und Kinder! Sprich in deinem Gespräch darüber, wie wichtig es dir ist, Kindern eine positive Filmerfahrung zu bieten und wie du sie auf ihrer Reise durch die Welt des Kinos begleiten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Ob in der Schule, im Sport oder in anderen Freizeitaktivitäten – zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Zauberlaterne und ihre Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Filmklubs verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den Herausforderungen und Freuden fragst, die mit der Arbeit als Kino-Begleiter*in verbunden sind. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Zauberlaterne Liestal sucht Sie als Kino-Begleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Zauberlaterne passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Arbeit als Kino-Begleiter*in bei der Zauberlaterne reizt. Zeige deine Leidenschaft für Filme und die Filmbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern hast, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Jobs, erwähne diese konkret. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit ein positives Umfeld geschaffen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Filme
Erzähle während des Interviews von deinen Lieblingsfilmen und warum du denkst, dass sie für Kinder geeignet sind. Deine Leidenschaft für das Kino wird zeigen, dass du die Kinder auf ihrer Reise durch die Filmwelt begleiten möchtest.
✨Betone deine Erfahrung im Umgang mit Kindern
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Das kann aus einem früheren Job, einem Praktikum oder sogar aus ehrenamtlichen Tätigkeiten stammen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse und Emotionen hast.
✨Schaffe ein vertrauensvolles Klima
Überlege dir, wie du während der Vorstellung eine entspannte Atmosphäre schaffen würdest. Diskutiere Strategien, um Aufregung zu beruhigen und den Kindern ein sicheres Gefühl zu geben. Dies zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Frage nach dem lokalen Organisationsteam
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem lokalen Organisationsteam. Frage, wie sie dich unterstützen können und welche Rolle sie während der Vorstellungen spielen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf gute Kommunikation legst.
