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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder bei Filmvorführungen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Die Zauberlaterne ist ein Filmklub, der Kindern eine erste Filmbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung vom lokalen Team und arbeite in einem angenehmen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kinoerlebnisse für Kinder und fördere ihre Liebe zum Film.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gut mit Kindern umgehen können und ein Interesse an Film haben.
- Andere Informationen: Anwesenheit während 9 halben Tagen pro Jahr erforderlich.
Bei der Zauberlaterne, dem Filmklub für 6- bis 12-Jährige, entdecken Kinder qualitative Filme und eignen sich eine gute erste Filmbildung an.Ihre AufgabenWohlbefinden und Sicherheit der Kinder vor, während und nach der Vorstellung gewährleistenAufgeregtheit beruhigen und ein vertrauensvolles und respektvolles Klima schaffenUnsere AnforderungenSie haben einen guten Umgang mit Kindern. Es ist Ihnen wichtig, das Publikum auf seiner Reise durch die Welt des Kinos zu begleiten.Wir bietenDie Zauberlaterne bietet Ihnen ein interessantes und angenehmes Tätigkeitsgebiet. In Ihrer Tätigkeit werden Sie vom lokalen Organisationsteam unterstützt, das an jeder Vorstellung anwesend ist.KonditionenAnwesenheit während den Vorstellungen (9 halbe Tage pro Jahr)KontaktBei Fragen oder Interesse melden Sie sich unverbindlich:Noemi Buzzi, / 032 723 77 17 #J-18808-Ljbffr
Die Zauberlaterne Baden sucht Sie als Kino-Begleiter*in Arbeitgeber: Transition Buelach
Kontaktperson:
Transition Buelach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Zauberlaterne Baden sucht Sie als Kino-Begleiter*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Filme und die Arbeit mit Kindern. Sprich in Gesprächen über deine Lieblingsfilme und wie sie Kinder inspirieren können. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Verantwortlichen herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Ob in der Schule, im Sport oder in der Freizeit – zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Zauberlaterne und ihre Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Filmklubs verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Arten von Filmen fragen, die gezeigt werden, oder wie das Team die Sicherheit der Kinder gewährleistet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Zauberlaterne Baden sucht Sie als Kino-Begleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Rolle: Machen Sie sich mit den Aufgaben und Anforderungen der Position als Kino-Begleiter*in bei der Zauberlaterne vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Filmklubs passen.
Persönliche Motivation: Schreiben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben, warum Sie sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und was Ihnen an der Filmbildung wichtig ist. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für das Kino und die Förderung von Kindern.
Hervorheben von Erfahrungen: Betonen Sie relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern, sei es durch frühere Jobs, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Geben Sie konkrete Beispiele, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind. Achten Sie darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor Sie Ihre Bewerbung über unsere Website einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Buelach vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Filme
Erzähle während des Interviews von deinen Lieblingsfilmen und warum du denkst, dass sie für Kinder geeignet sind. Deine Leidenschaft für das Kino wird zeigen, dass du die Kinder auf ihrer Reise durch die Filmwelt begleiten möchtest.
✨Betone deine Erfahrung im Umgang mit Kindern
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Das kann aus einem früheren Job, einem Praktikum oder sogar aus ehrenamtlichen Tätigkeiten stammen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse und Emotionen hast.
✨Schaffe ein vertrauensvolles Klima
Überlege dir, wie du während der Vorstellung eine entspannte Atmosphäre schaffen würdest. Diskutiere Strategien, um Aufregung zu beruhigen und den Kindern ein sicheres Gefühl zu geben. Dies zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Frage nach dem lokalen Organisationsteam
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem lokalen Organisationsteam. Frage, wie sie dich unterstützen können und welche Rolle sie während der Vorstellungen spielen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
