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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Bildungsträger im Bereich Pflege und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Verkehrsanbindung machen den Job noch attraktiver.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Auszubildenden brauchen Sie
Aufgaben
Pflegelehrer (w/d/m)
Qualifikation
- Sie haben einen Bachelor-/Masterabschluss in Pflegepädagogik oder im Bereich Pflege und Gesundheit/Therapie, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft o.ä. oder stehen kurz davor
- Sie möchten mit uns die Pflegeausbildung voranbringen
- Sie geben Ihr Fachwissen mit Spaß und Motivation weiter
- Sie sind empathisch und verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-ÖD
- Flache Hierarchie und kurze Wege
- Freiraum für eigene Ideen
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Unterstützung in Ihrem Studium
- Sehr gute Verkehrsanbindung
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Pflegelehrer (w/d/m) Arbeitgeber: Pflegeschule Hoya
Kontaktperson:
Pflegeschule Hoya HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegelehrer (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflege- und Bildungsbranche sind entscheidend. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Pflegeausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung in Gesprächen und Netzwerken. Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Ausbildung voranbringen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Programme und Initiativen von StudySmarter im Bereich Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Pflegepädagogik und zu deiner Lehrphilosophie vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz in der Ausbildung einsetzen würdest, um die Auszubildenden zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegelehrer (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Institution: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Institution, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an Pflegelehrer.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Bachelor-/Masterabschluss in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du mit Spaß und Motivation dein Fachwissen weitergeben möchtest. Teile Beispiele, die deine Empathie und Sozialkompetenz verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeschule Hoya vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
Erzähle während des Interviews, warum dir die Pflegeausbildung am Herzen liegt. Teile Beispiele, wie du dein Fachwissen mit Freude und Motivation weitergibst.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Betone deine empathischen Fähigkeiten und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da flache Hierarchien und kurze Wege wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
