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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse im Babyschwimmen und Schwimmenlernen für kleine Gruppen.
- Arbeitgeber: Fachbereich Sport und Sportförderung fördert sportliche Aktivitäten für alle Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten und vergünstigte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Schwimmfähigkeiten von Kindern positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gültige Qualifizierung im Sport und Erste-Hilfe-Nachweis erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Einstiegshonorar ab 24,00 € je Kurseinheit.
KURSLEITUNG GESUCHT
Babyschwimmen bis Bronze
Voraussetzungen:
- mindestens 18 Jahre alt,
- gültige Qualifizierung im Sport,
- erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge,
- Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre),
- Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber (nicht älter als 3 Jahre)
- Erfahrung oder weitere Qualifikation im Bereich Baby- und Kleinkindschwimmen, Schwimmenlernen
Wir bieten Dir:
- leistungshomogene und kleine Kursgruppen
- faire und direkte Kommunikation
- eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- vergünstigte Fortbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Einstiegshonorar ab 24,00 € je Kurseinheit
Bewerbung an Fachbereich Sport und Sportförderung,
Bei Rückfragen telefonisch erreichbar unter 02151-8634 08 oder 02151-8634 18
#J-18808-Ljbffr
Fachbereich Sport und Sportförderung sucht Kursleitung Arbeitgeber: Reha-Zentrum Massorz
Kontaktperson:
Reha-Zentrum Massorz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereich Sport und Sportförderung sucht Kursleitung
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Nachweise bereit hast, bevor du dich bewirbst. Das umfasst das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen Silber und den Erste-Hilfe-Nachweis. So zeigst du gleich zu Beginn, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Netzwerke im Sportbereich, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kursleitung arbeitet oder Erfahrungen im Babyschwimmen hat. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Baby- und Kleinkindschwimmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um das Schwimmen zu lehren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Fachbereichs Sport und Sportförderung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereich Sport und Sportförderung sucht Kursleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Qualifikationen überprüfen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen erfüllst, wie das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen Silber und den Erste-Hilfe-Nachweis. Halte auch dein erweitertes Führungszeugnis bereit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Baby- und Kleinkindschwimmen darstellst und erklärst, warum du die ideale Kursleitung bist.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen im Sportbereich auflistet. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung an den Fachbereich Sport und Sportförderung ein. Überprüfe vorher, ob alle Dokumente vollständig sind und die Anforderungen erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Zentrum Massorz vorbereitest
✨Bereite deine Qualifikationen vor
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise wie dein Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber und deinen Erste-Hilfe-Nachweis griffbereit hast. Zeige, dass du die Voraussetzungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Erfahrung im Babyschwimmen betonen
Wenn du Erfahrung im Bereich Baby- und Kleinkindschwimmen hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Kursleitung.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da das Unternehmen faire und direkte Kommunikation schätzt, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
✨Fragen zur Fortbildung stellen
Informiere dich über die vergünstigten Fortbildungsmöglichkeiten und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
