Ausbildungsberaterin / Ausbildungsberater (80 - 100 %)

Ihre AufgabenIn dieser Funktion übernehmen Sie die Beratung von Lernenden, Eltern, Lehrbetrieben und Organisationen der Arbeitswelt (Berufsverbände) in allen Fragen der Berufsbildung und des Lehrverhältnisses. Als Ausbildungsberaterin oder Ausbildungsberater klären Sie in den Unternehmen die personellen und betrieblichen Voraussetzungen zur Ausbildung von Lernenden ab, erteilen Ausbildungsbewilligungen, genehmigen Lehrverträge und wirken bei der Ausbildung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner mit. Sie führen neue berufliche Grundbildungen und Bildungsmodelle ein, betreiben ein aktives Lehrstellenmarketing, beteiligen sich an Projekten zur Weiterentwicklung der Berufsbildung und führen in Konfliktsituationen lösungsorientierte Gespräche unter den Lehrvertragsparteien durch.Ihr ProfilAls neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter verfügen Sie über einen Lehrabschluss vorzugsweise in einem gesundheitlichen oder sozialen Beruf und zusätzlich einen höheren Berufsabschluss (Berufsprüfung, höhere Fachprüfung oder höhere Fachschule). Von Vorteil ist ein Abschluss als Ausbildnerin oder als Ausbildner mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige pädagogische Ausbildung.Wir erwarten von Ihnen eine mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, gutes Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Stilsicherheit in Wort und Schrift sowie Organisationstalent. Besonders wichtig sind Teamfähigkeit, Belastbarkeit, konzeptionelles, ganzheitliches Denken.Unser AngebotWir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen und engagierten Team sowie zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen.Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerbungslink bis am 12. Januar 2025.Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr René Bucher, Leiter Ausbildungsberatung, Tel. 041 594 29 43.Ihr ArbeitsumfeldBeim Amt für Berufsbildung des Kantons Zug sind wir die kompetenten Ansprechpartner für sämtliche Fragen, die im Verlauf der Bildungsdauer einer Berufslehre auftreten können. Darüber hinaus sind wir für die höhere Berufsbildung sowie für die berufsorientierte Weiterbildung zuständig.Ihr ArbeitsortKanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. #J-18808-Ljbffr