Bauüberwacher Bahn Oberbau/KIB (m/w/d)
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Bauüberwacher Bahn Oberbau/KIB (m/w/d)

Bauüberwacher Bahn Oberbau/KIB (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und dokumentiere komplexe Bauprojekte zur Modernisierung der Infrastruktur in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Die GTU Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 500 Mitarbeitern und vielfältigen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit, Weiterbildung, Teamevents und viele weitere coole Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Bauvorhaben mit echtem Einfluss auf die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Ingenieurabschluss, Kenntnisse in HOAI, VOB, VOL und einen Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Hunde sind willkommen und wir bieten eine familiäre Atmosphäre sowie Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 30 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit sieben spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrund-erkundungen, …) und weit über 500 Mitarbeitern in den Bereichen Beratung, Begutachtung, Bauüberwachung, Bauwerksprüfungen, Abnahmeprüfung, Steuerung Planung und Planprüfung bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.

Deine Aufgaben:

  • Als Teil eines Teams, das gewerkeübergreifend zusammenarbeitet, wirkst du bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben und damit an der Modernisierung der Infrastruktur Deutschlands mit
  • Du überwachst selbstorganisiert die Errichtung und Bauausführung von Oberbaumaßnahmen und konstruktiven Ingenieurbauwerken im Geltungsbereich der EBO
  • Du dokumentierst das Baugeschehen, übernimmst die Bauabrechnung und stellst Mängel fest
  • Außerdem gehören die Überwachung und Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie die Mitwirkung beim Vertrags- und Nachtragsmanagement zu deinen Aufgaben
  • Du führst die Baubesprechungen und protokollierst diese
  • Ebenso nimmst du Bauleistungen ab oder bereitest die Abnahmen vor
  • Du stellst die Anzeigen gem. VV Bau

Was du mitbringst:

  • Einen Studienabschluss als Ingenieur und eine Ausbildung zum Bauüberwacher Oberbau/KIB
  • Kenntnisse über HOAI, VOB, VOL und die gültigen gesetzlichen Bestimmungen
  • Du bist gerne auf den Baustellen vor Ort, tüftelst mit Vergnügen an komplexen Systemen und bist sicher im Umgang mit moderner IT
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
  • Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Mindestens das deutsche Sprachniveau B2
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

  • Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Hunde willkommen
  • Homeoffice
  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bike Leasing
  • Familiäre Atmosphäre
  • Karrierechancen
  • Nachhaltigkeit
  • Zuschuss zum Kindergartengeld
  • Work-Life-Balance

Haben wir dein Interesse geweckt?

MeenaHerrmann
Recruiting Manager
Tel: 0170-237372 1

#J-18808-Ljbffr

Bauüberwacher Bahn Oberbau/KIB (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Gruppe

Die GTU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Bauüberwachung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Karrierechancen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Teamevents und Sportangebote das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem legt die GTU großen Wert auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Infrastrukturbranche macht.
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Kontaktperson:

GTU Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauüberwacher Bahn Oberbau/KIB (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte in Deutschland, insbesondere im Bereich Oberbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen mitzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Branchenevents. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen zu erhalten und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bauüberwachung und im Umgang mit komplexen Systemen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von GTU zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauüberwacher Bahn Oberbau/KIB (m/w/d)

Kenntnisse in HOAI, VOB, VOL
Erfahrung in der Bauüberwachung
Dokumentationsfähigkeiten
Bauabrechnungskompetenz
Fähigkeit zur Mängelerkennung
Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
Vertrags- und Nachtragsmanagement
Fähigkeit zur Durchführung von Baubesprechungen
Protokollierungsfähigkeiten
Kenntnisse der gültigen gesetzlichen Bestimmungen
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Sicherer Umgang mit moderner IT
Mindestens deutsches Sprachniveau B2
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen als Bauüberwacher Oberbau/KIB sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bauwesen, deine Kenntnisse über HOAI, VOB und VOL sowie deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Gruppe vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauüberwachung und im Umgang mit komplexen Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterbildung an, also zeige Interesse daran. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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