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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Bereiche Stanzen, Abkanten und Schweißen mit einem Team von 20 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: PEKA ist ein kreatives Familienunternehmen, das seit 1964 Lösungen für die Küchen- und Möbelindustrie entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein motiviertes Team in einer modernen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Fertigungsprozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Metallverarbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Praktische und formschöne Innenausstattung ist unsere Leidenschaft! Seit 1964 entwickeln und produzieren wir in Mosen Lösungen für die Küchen- und Möbelindustrie weltweit.
Bei uns wird gestanzt, geschweisst, getüftelt, gelacht, geplant, verpackt und vieles mehr. Wir sind ein kunterbuntes Team aus unterschiedlichen Bereichen und ziehen alle am gleichen Strick.
Im Rahmen einer Neuorganisation unserer Fertigung suchen wir dich als
Du machst
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Stanzen, Abkanten und Schweissen (total ca. 20 MA); inklusive Führung und Entwicklung der drei Teamleiter
- Koordination der Teamleiter sowie Bindeglied zwischen Produktionsplanung, Qualitätssicherung sowie Rohteilfertigung für einen reibungslosen Ablauf des Fertigungsprozesses
- Fertigungs- und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit der Planung
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Verbesserung (Lean Management, 5S, KVP)
Du bringst mit
- technische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur Prozessfachperson oder Techniker/in HF sowie fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik
- mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Wissen im Bereich der Metallverarbeitung und Fertigungstechniken (Stanzen, Abkanten, Schweissen)
- hohe Sozialkompetenz und ein gutes Durchsetzungsvermögen
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
- Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen und Kenntnisse in Lean- und 5S-Methoden von Vorteil
peka Kultur
- Open-Door und Du-Kultur
- schnelle Entscheidungswege
- langfristiges, umsichtiges und nachhaltiges Denken und Handeln
- Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräften
peka Angebot
- inhabergeführtes, etabliertes, modernes und kreatives Familienunternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatz im Grünen
- 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
- motiviertes und kompetentes Team
- moderne Anstellungsbedingungen
Du bist eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die ebenso gerne team- wie lösungsorientiert arbeitet. Du willst deine Erfahrung in einem bodenständigen Produktionsbetrieb einbringen? Dann bist du unser neues Mitglied im Führungsteam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
peka-metall AG
Frau Daniela Weingartner
HR
#J-18808-Ljbffr
Leiter Rohteilfertigung (a) 100% Arbeitgeber: peka-metall AG
Kontaktperson:
peka-metall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rohteilfertigung (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Lean-Management-Methoden vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Konzepte.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die peka Kultur und deren Werte. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönliche Arbeitsweise und Führungsphilosophie zu dieser offenen und teamorientierten Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Metallverarbeitung zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch in der Lage bist, diese erfolgreich anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rohteilfertigung (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über peka-metall AG und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse in der Metallverarbeitung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Innenausstattung und deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei peka-metall AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und die Entwicklung von Mitarbeitenden verdeutlichen. Zeige, wie du Teamleiter unterstützt und motivierst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnisse in Fertigungstechniken betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den Bereichen Stanzen, Abkanten und Schweißen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen aus deiner bisherigen Erfahrung zu diskutieren.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sprich über deine Erfahrungen mit Lean Management und 5S-Methoden. Sei bereit, konkrete Beispiele für Prozessverbesserungen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die peka Kultur und deren Werte. Betone, wie deine persönliche Arbeitsweise und dein Führungsstil zu einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur passen.
