Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our KRONE Academy in organizing and coordinating development measures.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on Learning & Development at KRONE.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience with the possibility of writing your thesis.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that shape leadership and talent management.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, psychology, or related fields; prior experience in Learning & Development is a plus.
- Andere Informationen: Flexible duration; specify your desired timeframe.
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Unterstützung unserer KRONE Academy bei der Organisation & Koordination der Entwicklungsmaßnahmen (u.a. Erstellung von Teilnahmelisten, Raum- und Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Workshops)
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Übernahme eigener Aufgaben aus strategischen Projekten der Bereiche Leadership Development, Talent Management und Corporate Learning (z.B. Onboarding, Führungsleitbild)
- Unterstützung bei der internen Erstellung von E-Learnings
- Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalschwerpunkt
- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development
- Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Neugier
- Versierter Umgang mit MS 365-Produkten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dauer: Bitte gib den gewünschten Zeitraum an.
Es besteht zudem die Möglichkeit im Rahmen der Tätigkeit auch eine Abschlussarbeit anzufertigen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) Learning & Development SS 2025 Arbeitgeber: Bernard KRONE Holding SE & Co.

Kontaktperson:
Bernard KRONE Holding SE & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) Learning & Development SS 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Learning & Development in deinem Gespräch. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Personalentwicklung, um im Interview fundierte Fragen stellen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Learning & Development haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Projekten zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst viel mit internen und externen Ansprechpartnern zusammenarbeiten, also übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) Learning & Development SS 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRONE Academy und deren Angebote im Bereich Learning & Development. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du im Bereich Personalentwicklung hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Learning & Development ausdrückst. Erkläre, warum du bei der KRONE Academy arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, den gewünschten Zeitraum für die Werkstudentenstelle oder das Praktikum anzugeben. Überprüfe auch die Bewerbungsfristen, um sicherzustellen, dass du deine Unterlagen rechtzeitig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard KRONE Holding SE & Co. vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Learning & Development
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Begeisterung für den Bereich Learning & Development zu teilen. Überlege dir, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen oder Kenntnisse du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte die Organisation von Workshops oder die Zusammenarbeit an Projekten umfassen.
✨Kenntnisse in MS 365 demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit MS 365-Produkten hervorhebst. Du könntest auch erwähnen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen oder Projekte zu organisieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur KRONE Academy und deren Ansatz in der Personalentwicklung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.