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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie für ein renommiertes Industrieunternehmen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Lohnabrechnungsprogrammen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohnbuchhalter/in / Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Premium Personal, da arbeite ich gern!
Für unseren Kunden, einen namhaften Industrieunternehmen, suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen mithilfe eines Lohnabrechnungsprogrammes
- Einhaltung von Fristen sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zu Lohnsteuer und Sozialrecht
- Gewissenhafte Pflege der Personalakten
Ihre Voraussetzungen :
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der Reisekostenabrechnung
- Führerschein der Klasse B/PKW von Vorteil
Sie erwartet ein attraktiver, langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit mit leistungsgerechter Entlohnung und vielen zusätzlichen Sozialleistungen wie beispielsweise betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge oder Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter oder vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Termin unter 0731 1518870.
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Lohnbuchhalter/in / Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Premium Personal GmbH
Kontaktperson:
Premium Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/in / Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lohnabrechnungsprogramme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit einem bestimmten Programm hast, erwähne das in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht zu beantworten. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Wissen regelmäßig auffrischst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends im Bereich Lohnbuchhaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die deine Kenntnisse im Lohnsteuerrecht oder in der Personalverwaltung erweitern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/in / Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das namhafte Industrieunternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lohnabrechnungsprogrammen und deine Fähigkeit zur gewissenhaften Pflege von Personalakten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premium Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über EDV-Systeme betonen
Da der Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Lohnabrechnungsprogrammen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, über die Programme zu sprechen, die du bereits verwendet hast, und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zu Lohnsteuer und Sozialrecht Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast.
