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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients with EU digital strategy laws, including AI and cybersecurity regulations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in an international law firm focused on data and technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and mentorship in a collaborative atmosphere.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in cutting-edge legal tech while contributing to impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed the First State Exam in Law with above-average results and excellent English skills.
- Andere Informationen: Opportunity for personal growth and involvement in scientific publications.
Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) – Data & Technology
Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) – Data & Technology
Standorte: Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Arbeitszeit: Teilzeit
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in unserem Büro in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung unserer Mandanten bei der Umsetzung neuester Rechtsakte, insbesondere im Bereich der EU-Digitalstrategie. Dazu gehören die KI- und Plattformregulierung (z.B. KI-VO, DMA, DSA) sowie die Cybersicherheit (z.B. NIS2-RL, CRA).
- Rechtliche Bewertung und Begleitung der Einführung innovativer Produkte mit Technologiebezug sowie von Forschungsprojekten zur Markteinführung dieser Produkte.
- Gerichtliche und behördliche Vertretung unserer Mandanten sowie die Koordination entsprechender Verfahren in grenzüberschreitenden Fällen (z.B. Bußgeldverfahren bei Datenschutz- und anderen Regulierungsbehörden).
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im Bereich des Daten- und Technologierechts, z.B. in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten, die gemeinsame Nutzung von IT-Anwendungen oder die Lizenzierung von Senderechten.
- Strategische Beratung in Bezug auf Datenschutz- und IT-Compliance-Konzepte sowie Risikobewertung von Unternehmen und Produkten bei globalen Transaktionen.
- Ermittlung von Anwendungsfällen und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Legal Tech-Anwendungen.
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
- Unterstützung bei Knowledge- und Business-Development-Initiativen, insbesondere bei Mandanten-Briefings und Blogbeiträgen.
Das ist Dein Profil:
- Du hast mindestens das Erste Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Dein Profil ab.
Das bieten wir:
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem starken und eng mit unseren anderen Praxisgruppen verzahnten Team in einem internationalen Umfeld.
- Betreuung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/x) und eine offene Feedbackkultur bilden die ideale Grundlage für Dein stetiges berufliches und persönliches Wachstum.
- Deine Arbeitszeit kannst Du nach Absprache flexibel gestalten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ab dem Abitur) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) - Data & Technology Arbeitgeber: 0400 FBD USA LLP
Kontaktperson:
0400 FBD USA LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) - Data & Technology
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Bereich Data & Technology. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der EU-Digitalstrategie und den relevanten Rechtsakten. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur rechtlichen Bewertung von Technologien vor. Überlege dir Beispiele, wie du juristische Kreativität in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an wissenschaftlichen Veröffentlichungen und aktuellen Themen im Bereich Legal Tech. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) - Data & Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Data & Technology. Betone deine juristischen Kenntnisse und dein Interesse an den Themen EU-Digitalstrategie, KI- und Plattformregulierung.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit Datenschutz, IT-Compliance oder Legal Tech zu tun haben.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse ab dem Abitur bei. Achte darauf, dass diese gut lesbar sind und deine akademischen Erfolge sowie Praktika oder relevante Tätigkeiten dokumentieren.
Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0400 FBD USA LLP vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den neuesten Rechtsakten im Bereich der EU-Digitalstrategie vertraut, insbesondere mit der KI-VO, DMA und DSA. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Technologie- und Datenrechtsprechung verstehst und wie sie sich auf die Mandanten auswirken können.
✨Bereite Beispiele für juristische Kreativität vor
Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du kreatives juristisches Denken angewendet hast. Dies könnte die Gestaltung von Verträgen oder die Entwicklung von Compliance-Konzepten betreffen. Solche Beispiele zeigen deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren, um deine Sprachfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der kollegialen Arbeitsatmosphäre und der Mentorenbetreuung. Stelle Fragen zur Feedbackkultur und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
