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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Jobactive GmbH ist ein kompetenter Partner im Personalmanagement für renommierte Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office Möglichkeiten und persönliche Betreuung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dich beruflich und persönlich in einem internationalen Umfeld mit spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Gute SAP HCM und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen. Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene haben hier die Chance sich in einem internationalen Umfeld zu etablieren und darüber hinaus beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Jobactive unterstützt diesen Auftraggeber schon seit vielen Jahren bei der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Für den Standort Radevormwald suchen wir einen
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vorbereitung von Arbeitsvertragsangeboten für potenzielle neue Mitarbeiter
- Erschließung neuer Rekrutierungskanäle
- Bewerbermanagement
- Mitwirkung in HR-Projekte
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute SAP HCM Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
- Persönliche und zuverlässige Betreuung und Beratung
- Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit *IP Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Teilzeit *IP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in dem Maschinenbauunternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere in der Maschinenbauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Maschinenbauunternehmens und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Teilzeit *IP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jobactive GmbH und das Maschinenbauunternehmen, für das sie rekrutieren. Verstehe deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Personalreferenten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, deine SAP HCM Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personalreferenten geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine schnelle Auffassungsgabe.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Fragen vor
Da du als Personalreferent fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu personalrelevanten Themen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zu HR-Projekten stellen
Zeige dein Interesse an der Mitwirkung in HR-Projekten, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in verschiedene Aspekte des Personalmanagements einzubringen.
