Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Entlassungen und organisierst die Nachversorgung für Patienten.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth Gruppe ist eine dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Entlassungsprozess aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Erfahrung im Entlassungsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Einrichtungen in Herne und Witten , die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Entlassmanagement
in Teil- und Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Erfassung des Pflege-/Versorgungsbedarfs
- Entlassungsplanung in Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen
- Organisation von stationärer Kurzzeitpflege und ambulanter Nachversorgung durch Pflegedienste
- Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Kommunikation mit allen am Entlassungsprozess Beteiligten wie z. B. Krankenkassen, Pflegeheimen und Pflegediensten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im Entlassungsmanagement
- Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d) wünschenswert
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtpflegedienstleitung, Marion Schmitz, unter der Telefon-Nr. 02325 – 986 – 2370 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in (m/w/d) – Entlassmanagement Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH
Kontaktperson:
St. Elisabeth Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) – Entlassmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Entlassmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Entlassmanagement zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) – Entlassmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Gesundheitswesen agiert und welche Rolle das Entlassmanagement spielt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Entlassungsmanagement und deine Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Entlassmanagement und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der St. Elisabeth Gruppe ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Entlassmanagement, wie die Erfassung des Pflegebedarfs und die Entlassungsplanung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Angehörigen zeigen.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, dich in einem sich ständig wandelnden Gesundheitswesen anzupassen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Entwicklung legt, kannst du Fragen zu Fortbildungsmaßnahmen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, dich weiterzuentwickeln.
