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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lackier-Team und sorge für Qualität und Effizienz in der Abteilung.
- Arbeitgeber: Ein regionales Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Carrosserie-Lackierer und Begeisterung für moderne Technologien.
- Andere Informationen: Kein Lebenslauf nötig – wir suchen Handwerker mit Leidenschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind ein regional verankertes Unternehmen und ein attraktiver Arbeitgeber. Menschen mit Know-how, Herzblut und Freude am Beruf bieten wir viel Potential für Weiterentwicklung. Unser Reparatur-Kompetenzzentrum für PW und Wohnmobil ist regional einzigartig. Mit unserem Berufsstolz und Leidenschaft sorgen wir dafür das unsere Kunden zufrieden unterwegs sind. Aufgrund starkem Kundenzuwachs sucher wir Verstärkung um unser Lack Team zu unterstützen.Deine Aufgaben:Fachliche Verantwortung und Führung der Abteilung LackierereiKoordination der Abläufe und Qualitätskontrolle der ArbeitenAbwechslungsreiche Reparatur und Instandsetzungen sämtlicher Materialien in der CarrosserieInteressante und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten, sehr modernen und wachsenden BetriebEin Team mit einem tollen Spirit und BerufsstolzDeine Voraussetzungen:Abgeschlossene Berufslehre als Carrosserie-Lackierer / in EFZKenntnis über die modernen ReparaturmethodenSelbständige ArbeitsweiseBegeisterung Zukunftstechologien um diese zu testen und ggf. auch umzusetzen.Führungserfahrung oder die Bereitschaft diese zu erlernen zu umzusetzenFlexibilität und Teamfähigkeitliebst neue Herausforderungen und Mitbestimmung im TeamDu hast Berufsstolz und liebst Qualität auf hohem Niveaudu hast eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise7 gute Gründe warum Du bei uns nicht nur eine Nummer bist:Wir bleiben erfolgreich und wollen wachsenWeiterbildung ist bei uns nicht nur ein SchreibwortWir leben flache Hierarchienangenehmes Betriebsklima in einem eingespielten TeamEinbringung Deiner Ideen für die ZukunftAttraktive Anstellungsbedingungen in einem Umfeld mit 5 Wochen Ferien und leistungsgerechte EntlöhnungSehr hohe Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter (Wir sind ein Team)Gute Erreichbarkeit direkt an der Autobahn A4Stellenantritt nach Vereinbarung.Übrigens ein Lebenslauf, Motivationsschreiben oder ein Bewerbungsdossier brauchen wir nicht. Wir suchen Handwerker und keine Doktoren!!!!Gerne geben wir auch telefonisch Auskunft. Du erreichst uns während den üblichen Bürozeiten unter 041 531 80 80 #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Lackiererei (w/m) 100% Arbeitgeber: carrosserie-nidwalden gmbh
Kontaktperson:
carrosserie-nidwalden gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lackiererei (w/m) 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Lackiererei! Sprich in Gesprächen über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte, die dir besonders am Herzen liegen. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über moderne Reparaturmethoden und Technologien in der Lackiererei. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das deine Eignung für die Position hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lackiererei (w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters in der Lackiererei erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Anschreiben deine relevante Berufserfahrung als Carrosserie-Lackierer sowie deine Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese zu erlernen. Zeige, wie du zur Qualität und zum Teamgeist beitragen kannst.
Sei authentisch: Da das Unternehmen Wert auf Handwerker mit Berufsstolz legt, sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Beruf und die Qualität deiner Arbeit.
Kurze und prägnante Bewerbung: Da keine umfangreichen Bewerbungsunterlagen benötigt werden, halte deine Bewerbung kurz und prägnant. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrosserie-nidwalden gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Lackiererei und wie du deinen Berufsstolz in deiner täglichen Arbeit zeigst. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch mit Herzblut dabei bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team geleitet und motiviert hast. Falls du noch keine Erfahrung hast, sprich darüber, wie du bereit bist, diese zu erlernen und welche Ansätze du dafür in Betracht ziehst.
✨Kenntnis über moderne Reparaturmethoden
Informiere dich über die neuesten Technologien und Reparaturmethoden in der Lackiererei. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deiner Arbeit anwenden würdest und welche Vorteile sie bieten.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, um das Team zu unterstützen.
