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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende abteilungsübergreifende Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Unternehmensentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben sind
- Verantwortung für die Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung oder Fach-/IT-übergreifender Projekte
- Führen, Motivieren und Koordinieren der dem Projekt zugewiesenen internen und externen Projektmitarbeiter/innen
- Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Verantwortung für die Umsetzung der Anforderungen in Systemen und Prozessen
- Gewährleistung einer transparenten Kommunikation über den Projektstatus, -inhalt und die Ergebnisse
- Sicherstellung einer angemessenen Schulung und Information der betroffenen Mitarbeitenden zu Neuerungen und Ergebnissen des Projekts
- Unterstützung Unternehmensentwicklung in übergreifenden Themenbereichen (z.B. Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Change Management, etc.)
Du verfügst über
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Projekte, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im Leiten von Fach- und IT-übergreifenden Projekten
- Sehr gute Kenntnisse von Projektmethoden und -tools (Planung, Zusammenarbeitstools (MS365), usw.)
- Organisationstalent, kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams
- Durchsetzungsstark, teamfähig und belastbar
- Freude daran, Veränderungen zu begleiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Arbeitgeber: Viva Luzern AG
Kontaktperson:
Viva Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten aus der Unternehmensentwicklung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und spezifische Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Führen interdisziplinärer Teams und im Umgang mit Veränderungen demonstrieren. Geschichten über erfolgreiche Projekte können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektleiter/in ist es wichtig, klar und transparent zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse in Projektmethoden und -tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten zur Führung interdisziplinärer Teams hervorhebst. Zeige auf, wie du Veränderungen erfolgreich begleiten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viva Luzern AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation über den Projektstatus und -inhalt entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Interdisziplinäre Teamarbeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert und das Team motiviert hast.
✨Veränderungsmanagement ansprechen
Da Freude an Veränderungen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen im Change Management teilen. Erkläre, wie du Veränderungen in Projekten begleitet und die betroffenen Mitarbeitenden unterstützt hast.
