Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and guide 10-12 children and teens in a dynamic school environment.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team at Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf, focused on special needs education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work culture with opportunities for personal development and leadership.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive and fun atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a pedagogical background, leadership experience, and a passion for working with youth.
- Andere Informationen: Flexible hours and a chance to grow your skills in a meaningful setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik Landorf Köniz – Schlössli Kehrsatz umfasst drei Standorte, an welchen Kinder/Jugendliche mit einem besonderen Integrationsbedarf betreut und beschult werden. In insgesamt drei Wohngruppen leben Kinder/Jugendliche, welche das interne besondere Volksschulangebot oder die reguläre Volksschule besuchen. Kinder/Jugendliche, die zu Hause wohnen können, besuchen unser internes besonderes Volksschulangebot in Kehrsatz oder Köniz als Tagesschüler/in.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Förderung und Betreuung von 10 – 12 Kindern und Jugendlichen im Schulalter
- Gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern
- Freizeitgestaltung / Durchführen von aktiven Sequenzen sowie Gewährleisten von Rückzug und Erholung
- Hausaufgabenbetreuung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Synchronisation mit Eltern, Schulen, Behörden und Fachstellen
- Administrative, organisatorische und hauswirtschaftliche Arbeiten
- Personalführung von ca. 6 Mitarbeitenden
- Personalentwicklung
- Leitung von Team- und anderen Sitzungen
- Koordination Tagesabläufe (Einsatzpläne, etc.)
Ihr Profil
- Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität, Herzlichkeit und Humor
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Flexibilität und gute Belastbarkeit
- Pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, o.ä.)
- Führungserfahrung (Führungsausbildung erwünscht)
- Berufserfahrung im Setting mit Kindern und Jugendlichen
- Systemische Grundhaltung sowie Weiterbildung in systemischer Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sicheres Administrieren am PC (MS-Office)
- Führerausweis Kat. B von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Stephanie Kocher, HR Beratung, Telefon 079 543 48 68, Wir freuen uns sehr auf Ihre online Bewerbung. Für Fragen senden Sie bitte eine eMail an Ich melde mich dann telefonisch zurück, da ich über die Festtage nur punktuell arbeite.
#J-18808-Ljbffr
Fachperson Sozialpädagogik Tagesschule 70% inkl. Stv. Leitung Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Sozialpädagogik Tagesschule 70% inkl. Stv. Leitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die in der Einrichtung betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen demonstrieren. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch aktiv auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit eingehst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern, Schulen und anderen Fachstellen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor, insbesondere in stressigen Situationen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut in das dynamische Umfeld der Tagesschule passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Sozialpädagogik Tagesschule 70% inkl. Stv. Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine pädagogische Ausbildung hervorhebt. Betone auch deine Führungserfahrung und wie du die Teamdynamik fördern kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Sozialpädagogik und Teamführung, deutlich hervor. Vergiss nicht, deine PC-Kenntnisse und den Führerausweis zu erwähnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen demonstrieren. Überlege dir, wie du Gruppendynamiken erkannt und gesteuert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Personalführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit Eltern, Schulen oder anderen Fachstellen kooperiert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Führungserfahrung
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Team- oder andere Sitzungen geleitet hast.
✨Demonstriere Flexibilität und Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast.