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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und berate Kunden zu Sport- und Fitnessgeräten.
- Arbeitgeber: Fitshop Group ist Europas Nr. 1 für Heimfitnessgeräte mit über 650 motivierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen, familiären Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Sportbereich und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Braunschweig – Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten
Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist die Fitshop Group (ehemals Sport-Tiedje Group) Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in über 65 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.
Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.
Job description:
Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit einem unserer Produkte erreicht.
Verantwortlichkeiten:
- Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort
- Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufs
- Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Führung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung (im Einzelhandel oder Sportbereich) und/oder Studium
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung und Freude im Verkauf sowie sicherer Umgang mit Kunden
- Kenntnisse der grundsätzlichen Zusammenhänge des sportlichen Trainings
- Hohe Affinität zu Sport und Fitness
- Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Belastbarkeit
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch wären wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich, Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ’s. Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Braunschweig - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten Arbeitgeber: Sport-Tiedje GmbH
Kontaktperson:
Sport-Tiedje GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Braunschweig - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sport- und Fitnessgeräte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Fitness! Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Affinität zu diesem Bereich unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Braunschweig - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fitshop Group und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Fitnessgeräte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Affinität zu Sport und Fitness.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Verkaufsstärke und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben, um die Bearbeitungszeit zu verkürzen. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sport-Tiedje GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Sport und Fitness
Als Filialleiter ist es wichtig, dass Du Deine Begeisterung für Sport und Fitness zeigst. Bereite Beispiele vor, wie Du Deine eigene Fitnessreise gestaltet hast oder welche Sportarten Du liebst. Das wird Deine Authentizität unterstreichen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da Du in dieser Rolle ein Team führen wirst, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Vertriebsziele
Informiere Dich über die Vertriebsziele des Unternehmens und überlege, wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Zeige im Interview, dass Du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Fitshop Group. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
