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Unternehmen

Gemeinde Stemwede

Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Detmold Ausbildung 1068 - 1331 € / Monat (geschätzt) No home office possible

Auf einen Blick

Aufgaben: Unterstützung bei Steuerung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung kommunaler Abwasseranlagen.
Arbeitgeber: Moderne Dienstleistungsverwaltung in Stemwede mit ca. 100 Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, iPad, Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
Warum dieser Job: Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielfältigen technischen Aufgaben und gutem Betriebsklima.
Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit.
Andere Informationen: Übernahme nach Ausbildung möglich; bevorzugte Behandlung für Schwerbehinderte bei gleicher Eignung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1331 € pro Monat.

Die Gemeinde Stemwede im Kreis Minden-Lübbecke
mit ihren rund 100 Beschäftigten versteht sich als
moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt
unserer Arbeit stehen die ca. 13.000 Einwohnerinnen
und Einwohner aus Stemwede.

Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

zum 01. August 2024

Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung durchläufst du die verschiedenen kommunalen Einrichtungen der
Abwasserbeseitigung und unterstützt deine Kollegen bei der Steuerung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der
abwassertechnischen Anlagen, Prozessleit- und Fernwirktechnik sowie der SPS-Programmierung.
Neben der praktischen Ausbildung wird dir der theoretische Teil deiner Aufgaben in der Berufsschule vermittelt.

Deine Interessen: Du bringst mit:

» Freude an interessanten & abwechslungsreichen Aufgaben » einen guten bis sehr guten Schulabschluss

» logisches Denkvermögen » Begeisterung für Stemwede

» handwerkliches Geschick » Motivation und Lernbereitschaft

» Spaß an technischen Aufgabenstellungen » Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Deine Vorteile:
» ein moderner Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima » die tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für
» Übernahme nach erfolgreich beendeter Ausbildung Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
» sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz erstes Ausbildungsjahr: 1.068,26 €
zweites Ausbildungsjahr: 1.118,20 €
» gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten drittes Ausbildungsjahr: 1.164,02 €

» 30 Urlaubstage pro Jahr » eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss

» iPad eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €, vermögenswirksame

Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!»

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (mit Lebenslauf, Kopien der letzten Zeugnisse sowiedie tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag
Praktikabescheinigungen) für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD): per E-Mail anerstes Ausbildungsjahr: 1.068,26 €
zweites Ausbildungsjahr: 1.118,20 €
ausbildung@stemwede.dedrittes Ausbildungsjahr: 1.164,02 €

»
oder nutze die Möglichkeit dereine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss, eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche
Onlinebewerbung.Altersvorsorge.

Bei Rückfragen melde dich gerne bei
Kerstin Klappschmidt (Tel.: 05745 / 78899 – 943)