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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder in einer liebevoll eingerichteten KiTa.
- Arbeitgeber: Stepke ist ein wachsender Anbieter von innovativen Kindertagesstätten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und familiäres Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze innovative pädagogische Konzepte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Öffnungszeiten und individuelle Förderung der Kinder sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere neue KiTa Formenwelt in Wuppertal-Wichlinghausen suchen wir zum 01.08.2024
Erzieher (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt.
Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …
Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …
Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …
Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …
…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis an:
Weitere Informationen finden Sie unter:
Regionalleitung NRW Mitte
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) für neue KiTa Arbeitgeber: Ingenieurgesellschaft Klaus Drücke mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ingenieurgesellschaft Klaus Drücke mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für neue KiTa
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Stepke. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten zeigen, wie du die kindzentrierte Haltung in der Praxis umsetzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und den flachen Hierarchien bei Stepke zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Stepke Akademie. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fachkompetenz auszubauen, um den hohen Qualitätsstandard zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für neue KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Stepke: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Stepke und die spezifische KiTa, für die du dich bewirbst. Verstehe die pädagogischen Konzepte und Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher wichtig sind. Achte darauf, deine pädagogischen Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Stepke-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen ein, die zu den Werten von Stepke passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Nachweis deiner pädagogischen Qualifikation und Masernschutznachweis. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurgesellschaft Klaus Drücke mbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Ansichten zur kindzentrierten Pädagogik zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder individuell gefördert hast und welche Best-Practice Ansätze du in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Zeige dein Engagement für die Teamarbeit
Stepke legt großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Informiere dich über Stepkes pädagogisches Konzept
Mache dich mit den Werten und Zielen von Stepke vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung des innovativen Konzepts mitzuwirken.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten in der neuen KiTa Formenwelt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
