H&T Tool Design GmbH & Co. KG
Kurzübersicht
H&T Tool Design ist Teil der Heitkamp & Thumann Group mit 15 mittelständischen Unternehmen in 9 Ländern. Es arbeiten 1.700 Mitarbeiter:innen für die Unternehmensgruppe in Familienbesitz. H&T Tool Design ist ein hochspezialisierter Partner in den Bereichen Werkzeugoptimierung und Enginee-ring von Technologielösungen.
Das Unternehmen beliefert interne wie externe Kunden mit Werkzeugen und Ersatzteilen mit den höchsten Anforderungen. Hier werden, im größten Ausbildungsbetrieb innerhalb der H&T Group, technische Nachwuchskräfte ausgebildet.
Was machen wir?
Wir bieten eine zwei bis dreieinhalbjährige Ausbildung in einem zertifizierten Ausbildungsbetrieb auf hohem Niveau und die Möglichkeit mit einer Ausbildung vier Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group am Standort Marsberg kennenzulernen.
Was macht uns besonders?
Im Rahmen Deiner Ausbildung bekommst du die Möglichkeit Einblicke in vier Unternehmen der Gruppe am Standort Marsberg zu erhalten. Auch nach der Ausbildung kannst du bei eines von vier Unternehmen übernommen werden. Während der Ausbildung stehen Dir Mentoren (2. Ausbildungsjahr) für alle Fragen zur Seite und betreuen Dich intensiv und fachlich fundiert. Um Dich weiterzuentwickeln bieten wir Dir verschiedene interne und externe Schulungen.
Deine Ausbildung bildet das Fundament für Deinen Karriereweg. Auch nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung möchten wir der Partner für Dein Berufsleben sein und bieten Dir ein mindestens einjähriges Vertragsangebot und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Welche Stellen bieten wir an?
- Werkzeugmechaniker:in
- Industriemechaniker:in
- Kunststoff- Kautschuktechnologe /-technologin
- Mechatroniker:in
- Maschinen- und Anlagenführer:in
Zusätzliche Informationen
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.
Junior Personalreferentin
Verena Siebertz
