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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit die Schulkinder beim Mittagessen und Hausaufgaben, plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: KGS St. Michael ist ein engagierter Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Job-Fahrrad und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und fördere soziale Kompetenzen bei Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Geschick, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Kinderbetreuung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für Diversität in der Arbeitswelt ein.
TEILZEIT
pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (KGS St. Michael)
Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS)
Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS St. Michael in Wermelskirchen
Umfang: 20 Std./Woche
Zeitraum: ab dem 01.12.2024, die Stelle ist unbefristet
Deine Aufgaben im Schwerpunkt
- Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens.
- Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung.
- Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule.
- Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen.
- Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften.
- Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.
- Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit.
Dein Profil
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern.
- Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
- Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern.
- Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.
Wir bieten Dir
- eine unbefristete Anstellung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
- Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Auskünfte vorab erteilt Birgit Lelewel-Wockel, Telefon: 02196-2575 oder per Mail:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an
Standort der Einrichtung
Wermelskirchen
20 Std./Woche
PDF Download
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KGS St. Michael und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Leitbild der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Arbeit während der Ferienzeiten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse der Schule anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der KJA LRO gGmbH.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die pädagogische Ergänzungskraft gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position der pädagogischen Ergänzungskraft qualifizieren.
Sende deine Bewerbung ab: Stelle sicher, dass alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) vollständig sind und sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH vorbereitest
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Schulkindern zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit soziale Kompetenzen gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Erziehungsberechtigten erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Einsätze während der Ferienzeiten. Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Identifikation mit dem Leitbild
Informiere dich über das Selbstverständnis und das Leitbild der KJA LRO gGmbH. Sei bereit, zu erklären, wie deine Werte und Überzeugungen mit diesen übereinstimmen und wie du zur positiven Arbeitskultur beitragen kannst.
