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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Candidate Journey verbessern und Bewerbermanagement unterstützen.
- Arbeitgeber: Die DAA Hamburg/Mecklenburg-Vorpommern ist ein innovativer Bildungsträger.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten ist möglich, flexible Teilzeit (20h/Woche) und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und arbeite in einem kommunikativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfreude und Struktur sind wichtig; Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Einstellungsdatum flexibel: 01.12.2024 oder 01.01.2025.
Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Bewerbermanagement (m/w/d)
Sie sind ein kommunikationsfreudiger und strukturierter Mensch? Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam die Candidate Journey der DAA Hamburg/Mecklenburg-Vorpommern stetig zu verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Bewerbermanagement (m/w/d).
- Arbeitsort: Hamburg, mobiles Arbeiten möglich
- Arbeitszeit: Teilzeit (20h/Woche)
- Einstellungsdatum: 01.12.2024 oder 01.01.2025
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihres Wunschstandortes und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an Herrn Christian Martin über folgendes Formular:
Bewerbungsunterlagen: Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) hinzu. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung sind das Anschreiben, der Lebenslauf, sowie schulische und/oder berufliche Qualifikationsnachweise erforderlich. Weitere Unterlagen können Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen.
Hinweise zum Upload: Laden Sie uns diese bitte möglichst in einer PDF- oder ZIP-Datei hoch. Die Größe der Datei darf insgesamt nicht mehr als 8 MB betragen.
Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Hamburg
Kontaktperson:
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits Erfahrungen im Bewerbermanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bewerbermanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Candidate Journey verbessern können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Candidate Journey beziehen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren würdest und welche Tools du nutzen könntest. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Ideen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du in Gesprächen klar und strukturiert auftreten. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position im Personalwesen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, die Candidate Journey zu verbessern. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Wunschstandort und Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, deinen Wunschstandort und den frühestmöglichen Eintrittstermin im Anschreiben klar anzugeben. Das zeigt deine Planung und dein Interesse an der Stelle.
Dateiformat und Größe beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder ZIP-Datei hochlädst und die Gesamtgröße 8 MB nicht überschreitet. Überprüfe auch, ob alle Pflichtfelder im Bewerbungsformular ausgefüllt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Hamburg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die DAA Hamburg/Mecklenburg-Vorpommern und deren Werte. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Candidate Journey beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position einen kommunikationsfreudigen Menschen erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Strukturiertes Vorgehen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Bewerbermanagement-Prozesse strukturierst und optimierst, um die Candidate Journey zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
