Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Juristen und Datenschutzexperten und entwickle die Compliance-Strategie weiter.
- Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein führendes europäisches Digitalunternehmen mit innovativen Online-Marktplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, 6 Wochen Urlaub und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die rechtlichen Standards für einen bevorstehenden Börsengang.
- Gewünschte Qualifikationen: Zulassung als Rechtsanwalt in der Schweiz und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Rechtsberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle Deine Hardware und Mobiltelefon und profitiere von umfangreichen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG
Wir sind ein Netzwerk von Online-Marktplätzen in der Schweiz und ein führendes europäisches Digitalunternehmen. Mit unseren zukunftsweisenden Produkten vereinfachen wir das tägliche Leben all unserer Kundeninnen und Kunden.
Stellenbeschreibung
Bist Du eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Recht und Compliance, die umfassende Expertise in der Leitung von Unternehmensjuristen und der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen mitbringt? Als Director Legal & Compliance rapportierst Du direkt an den Chief Corporate Officer der Gruppe sowie in Deiner Funktion als Chief Compliance Officer an den Head of the Risk & Audit Committee. Mit Deiner Qualifikation als Schweizer Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und Deiner langjährigen Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem Inhouse Legal Department sowie in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in der Digital-, Technologie- oder Internetbranche, stellst Du sicher, dass SMG rechtlich auf höchstem Niveau agiert – auch im Hinblick auf den angestrebten Börsengang des Unternehmens.
Deine Hauptaufgaben:
- Führungsverantwortung für ein Team aus Unternehmensjuristen und Datenschutzexperten (rund 5 FTE)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Compliance-Strategie zur Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
- Pflege, Optimierung und Anpassung von Reglementen, Richtlinien und Risikomanagementprozessen im Bereich Recht und Compliance
- Bereitstellung von rechtlichen und compliance-orientierten Dienstleistungen im gesamten Unternehmen
- Etablierung und Weiterentwicklung von rechtlichen Schulungsprogrammen
- Pflege des Vertragsmanagementsystems sowie akkurater Unternehmensunterlagen
- Gewährleistung sachgemäßer Interaktionen mit Mitarbeitenden, Organen, Behörden und anderen Stakeholdern in rechtlichen Themen
- Zusammenarbeit und Steuerung externer Rechtsberater nach Bedarf
Qualifikationen
Zwingende Qualifikationen:
- Zulassung als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin in der Schweiz (Bar Exam)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Anwalt/Anwältin in einer Kanzlei oder einer internen Rechtsabteilung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Digital-, Technologie- oder Internetbranche
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Datenschutz, Vertragsrecht und Arbeitsrecht sowie in Projektmanagement und Transformationsprozessen, insbesondere im Bereich M&A
- Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen an börsennotierte Unternehmen
Weitere Kompetenzen:
- Hohe persönliche Integrität
- Belastbarkeit, Eigenverantwortung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu interagieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Zusätzliche Informationen
Zudem bietet Dir die SMG
- Geschlechtsunabhängige, faire Vergütung mit klar definierten Karriereprofilen
- 40-Stunden-Woche
- 6 Wochen Urlaub (mit Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
- 18 Wochen Mutterschafts- und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufsunfall- und Zusatzversicherung (100% durch SMG gedeckt)
- SBB-Halbtax und Vergütung 1. Klasse zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
- Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (Mobile Office)
- Wähle Deine Hardware (Mac oder Windows + Monitor für Zuhause) und Dein Mobiltelefon (iPhone, Samsung, Google Pixel)
Bewerbe Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Referenzschreiben, Zertifikaten und allen weiteren Unterlagen, die Du für relevant hältst.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Director Legal & Compliance (w|f|d) (80 - 100%) - Zurich - Hybrid Work Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group
Kontaktperson:
SMG Swiss Marketplace Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Legal & Compliance (w|f|d) (80 - 100%) - Zurich - Hybrid Work
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei SMG geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Compliance-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Recht und Compliance, insbesondere in der Digital- und Technologiebranche. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Legal & Compliance (w|f|d) (80 - 100%) - Zurich - Hybrid Work
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die SMG Swiss Marketplace Group AG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung im Bereich Recht und Compliance sowie deine Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen gibst.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.
Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Swiss Marketplace Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht und Datenschutz erfordert, solltest Du Dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Da Du ein Team von Unternehmensjuristen und Datenschutzexperten führen wirst, sei bereit, über Deine Führungserfahrungen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere in der Digital- oder Technologiebranche.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Verstehe die Compliance-Strategie
Informiere Dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere im Hinblick auf den angestrebten Börsengang des Unternehmens. Sei bereit, Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Compliance-Strategie zu teilen und wie Du sicherstellen kannst, dass das Unternehmen rechtlich auf höchstem Niveau agiert.
