Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elekrto- oder Versorgungstechnik (m/w/d)
Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elekrto- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elekrto- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Oranienburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Landkreis Oberhavel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Schulbauprojekte und sorge für deren Instandhaltung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Oberhavel ist eine wachsende Region mit modernem Technologie- und Industriestandort.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Jobticket für den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Trage zur CO2-Neutralität bei und arbeite an spannenden Bauprojekten in einer attraktiven Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Bachelor in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Hochbau.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen; Chancengleichheit wird großgeschrieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
im Bereich Schulbau und -unterhaltung (m/w/d).
Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.
Die Stellen sind dem Fachbereich Schulbau und -bewirtschaftung zugeordnet.

Wir bieten

· Zwei unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
· die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
· eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Ing), wobei sich die Entgeltgruppe nach den persönlichen Voraussetzungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 erfolgen kann, zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
· unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
· ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
· flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
· 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
· eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
· ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
· modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:

  • Konzeption, Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und Abrechnung von Neubauten sowie Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen bei Um- und Erweiterungsbauten
  • Begleiten von Planungsarbeiten sowie Plausibilisieren und Koordinieren des Architekten und der Fachplaner
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen/Bauleitung/Rechnungsprüfung
  • Steuern, Koordinieren und Kontrollieren von Dienstleistern (unter anderem Sachverständige, Fachplanungsbüros)
  • Gewährleisten der Werterhaltung und Verkehrssicherheit
  • Unterstützen der CO2-Neutralität durch Erhöhen der Nachhaltigkeit von Gebäuden sowie durch den sparsamen und wirtschaftlichen Einsatz von Energie
  • Einführen und Betreuen einer Energiecontrolling Software zur IT-unterstützenden Verbrauchsüberwachung sowie Auswerten und Aufbereiten der Daten für Energieberichte
  • Objektbetreuung, Störungsmanagement und technische Dokumentation
  • Erarbeiten und Bereitstellen von Stellungnahmen, Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Fachdienstleitung
  • Haushaltsplanung für TGA-Maßnahmen sowie Überwachen und Kontrollieren der zur Verfügung stehenden Mittel

Sie bringen mit:

· einen Fachhochschulabschluss/Bachelor auf dem Gebiet der Versorgungstechnik mit Spezialisierung auf Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder einen Fachhochschulabschluss/Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss

  • mehrjährige Berufserfahrung im Hochbaubereich, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung, gute Kenntnisse im Bereich der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie von AVA-Programmen
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen bei den einschlägigen Normen und Vorschriften

· einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert
· sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
· eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen
· überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement
· Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
· eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
· den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Bewerbungsfrist: Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle.

Direkt für Sie da:
Frau Miersch
Telefon: 03301 601-1733
E-Mail:

Unterlagen:
Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes „Ingenieur Gebäudeausrüstung“ bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an .
Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich über . Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf .

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Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elekrto- oder Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel

Der Landkreis Oberhavel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, während Sie zur Entwicklung moderner Schulbauprojekte beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der hervorragenden Anbindung an Berlin, was das Arbeiten in der Kreisstadt Oranienburg besonders attraktiv macht.
Landkreis Oberhavel

Kontaktperson:

Landkreis Oberhavel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elekrto- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Projekte im Bereich Schulbau und -unterhaltung, die der Landkreis Oberhavel plant. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Projekten hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landkreises Oberhavel zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Ingenieure geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Bauprojekten und im Umgang mit verschiedenen Fachplanern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Baupraktiken und CO2-Neutralität. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Energieeffizienz, um zu demonstrieren, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elekrto- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Fachhochschulabschluss/Bachelor in Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Abschluss
mehrjährige Berufserfahrung im Hochbaubereich, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
Erfahrung mit AVA-Programmen
Fachkenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in CAFM Software
sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2)
hohe kommunikative Kompetenzen
überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität
Durchsetzungsstärke und Engagement
Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
eigenständige und korrekte Arbeitsweise
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aussagekräftiges Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur CO2-Neutralität und Nachhaltigkeit von Gebäuden beitragen kannst.

Lebenslauf im richtigen Format: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf lückenlos nachvollziehbar ist und im Format „Monat/Jahr“ gehalten wird. Betone deine Berufserfahrung im Hochbaubereich und deine Kenntnisse in der Honorarordnung sowie den relevanten Normen und Vorschriften.

Vollständige Unterlagen: Füge alle erforderlichen Unterlagen bei, einschließlich deiner Studiennachweise, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig ist, da unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

E-Mail-Bewerbung im PDF-Format: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail im PDF-Format (maximal 10 MB) an die angegebene Adresse. Achte darauf, das Kennwort „Ingenieur Gebäudeausrüstung“ im Betreff zu erwähnen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberhavel vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu den relevanten Normen und Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Stelle erfordert eine hohe kommunikative Kompetenz. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Informiere dich über den Landkreis Oberhavel

Mach dich mit dem Landkreis Oberhavel und seinen Projekten im Bereich Schulbau und -unterhaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Region und deren Entwicklung hast, und bringe Ideen ein, wie du zur CO2-Neutralität und Nachhaltigkeit beitragen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elekrto- oder Versorgungstechnik (m/w/d)
Landkreis Oberhavel
Landkreis Oberhavel
  • Ingenieurinnen/Ingenieure für Gebäude-, Elekrto- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

    Oranienburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

  • Landkreis Oberhavel

    Landkreis Oberhavel

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