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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the Store Manager in daily operations and ensure a positive store experience.
- Arbeitgeber: Join Tom Tailor, a vibrant fashion brand with a diverse team across 30+ countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fitness perks, discounts, and free coaching for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values individuality and fosters a supportive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for fashion, strong communication skills, and a knack for customer service.
- Andere Informationen: Opportunity to grow within a dynamic environment and make meaningful connections.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Tom Tailor, eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.
Assistant Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Montabaur
Join the Crew. With a job tailored to you.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.
Montabaur
Young Professional
Vollzeit
Unser Team wächst. Willst D u mitwachsen?
- … unterstützt den:die Storemanager:in in allen relevanten Prozessen – Personalführung, Recruiting, Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung – während D u stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst.
- … sorgst für einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss, stellst die abteilungsübergreifende Kommunikation sicher und bist dabei im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale.
- … fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst D ich als Gastegeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey.
- … verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.
- … verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend in Absprache mit dem:der Storemanager:in entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.
Bei uns bist du eingeladen, dich auszuleben. Unsere Teams leben unsere Principles und sind deshalb so stark, weil jeder hier seine individuellen Kompetenzen einbringt. Aber das ist noch nicht alles. Mit einer Beschäftigung bei uns gehen weitere Vorteile wie selbstverständlich einher:
Fitness und Yogaangebote
Wir kooperieren bundesweit mit Fitness- und Yoga-Studios für deine beste Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten
Work as you are. Early bird oder Spätaufsteher für jeden findet sich bei uns ein glückliches Nest.
Ermäßigung auf Tom Tailor Produkte
Well dressed muss nicht teuer sein. Als Mitarbeiter*in erhältst Du Rabatte auf alle Tom Tailor Produkte.
Ermäßigung auf regionale Restaurants
Wir kooperieren mit lokalen und regionalen Restaurants für den leckersten Hunger.
Free Coaching zu privaten/beruflichen Themen
Wir fördern Weiterbildung.
Im Stau stehen nervt und ist schlecht für die Umwelt. Wir fahren Bus & Bahn und unterstützen unsere Mitarbeiter mit einer Proficard.
Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Gemeinsam alt werden. Wir haben schon mal die richtige Vorsorge für dich.
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können.
Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Montabaur Arbeitgeber: TOM TAILOR GMBH
Kontaktperson:
TOM TAILOR GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Montabaur
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice. Informiere dich über die neuesten Trends in der Fashion-Branche und sei bereit, diese Kenntnisse im Gespräch zu teilen. Deine Begeisterung wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut zur Marke Tom Tailor passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Mitarbeitern von Tom Tailor oder in der Modebranche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und möglicherweise eine Empfehlung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast oder wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Werten und der Vision von Tom Tailor zu beantworten. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Marke und deine Bereitschaft, als Markenbotschafter:in aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Montabaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tom Tailor und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Assistant Store Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, in der Personalführung und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der #TTCrew werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte von Tom Tailor verkörperst und welche Ideen du zur Verbesserung der Store-Erfahrung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOM TAILOR GMBH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Tom Tailor legt großen Wert auf Authentizität und Leidenschaft. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und für den Tom Tailor-Lifestyle brennst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für Mode und Kundenservice verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Assistant Store Managers auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
In der Rolle wirst du wichtige Kennzahlen analysieren müssen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten zur Verbesserung von Verkaufszahlen oder zur Optimierung von Store-Prozessen genutzt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Tom Tailor, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie die flachen Hierarchien im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
