Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Kita und manage ein engagiertes Team von 13 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger mit Fokus auf Montessori-Pädagogik für knapp 100 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge mit Leitungserfahrung in der frühkindlichen Bildung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Startmöglichkeiten, keine Zeitarbeit und keine Kosten für dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen und als Kitaleitung durchstarten? Die moderne Einrichtung betreut knapp 100 Kinder nach der Montessori-Pädagogik. Freue dich auf eine attraktive Vergütung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Anstellung bei einem innovativen und erfahrenen Träger.
Kitaleitung (m/w/d)
in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dein Angebot
- Verantwortungsvolle Position als Kitaleitung in einer modernen Einrichtung
- Engagiertes Team und wertschätzendes Betriebsklima
- Attraktive Vergütung nach Haustarif
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungsangebot
- Corporate Benefits-Rabatte
- Betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Keine Zeitarbeit
- Keine Kosten für dich
Dein Profil
- Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
- Idealerweise Berufserfahrung in Kindertagesstätten mit Montessori-Konzept
- Engagement, Fachkompetenz und Belastbarkeit
- Motivierte, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Deine Aufgaben
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte
- Dienst- und Fachaufsicht der ca. 13 Mitarbeitenden sowie Umsetzung von Teamentwicklungsstrategien
- Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartner*innen
- Teilnahme an übergeordneten Leitungsmeetings
#J-18808-Ljbffr
Kitaleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden GmbH
Kontaktperson:
Elbhelden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und zeige dein Interesse an dieser Methode. Besuche Workshops oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und dies in Gesprächen zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und die Einrichtung. Informiere dich über deren Werte und Ziele und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Kitaleitung. Erkläre, warum du dich für diese moderne Einrichtung und das Montessori-Konzept interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung sowie deine Leitungserfahrung. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet und pädagogische Konzepte umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wertschätzende Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und respektvollen Kommunikation mit Mitarbeitenden, Eltern und Kooperationspartner*innen belegen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Montessori-Pädagogik vor
Da die Einrichtung nach dem Montessori-Konzept arbeitet, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien und Methoden dieser Pädagogik auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du für die zukünftige Entwicklung der Kita hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Kitaleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung eines engagierten Teams unter Beweis stellen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine wertschätzende und klare Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit Eltern und Mitarbeitenden. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder das Team zu motivieren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita und deren spezifische Angebote. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
