Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung im Bereich People & Culture, Erstellung von Personaldokumenten, Datenpflege in SAP.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit, umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in einem unterstützenden Team, ideal für Studierende mit Interesse an Personalmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement oder ähnliches, erste Praxiserfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
- Laufendes Studium des Personalmanagements, der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs; idealerweise mit einer Reststudiendauer von mind. einem Jahr
- Erste Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung im Rahmen einer Berufsausbildung, einer Werkstudierendentätigkeit oder eines Praktikums wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
- Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit den Mitarbeitenden unseres Konzerns
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Tools, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Fließende Deutsch kenntnisse erforderlich, gute Englisch kennt nisse wünschenswert
- Telefonische sowie schriftliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei Angelegenheiten rund um ihr Anstellungsverhältnis
- Eigenständige Erstellung von Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiterer Personaldokumente entlang des Employee-Lifecycles
- Erfassung und Bearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
- Erfassung und Pflege der Stammdaten in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors Employee Central
- Laufende Kommunikation und Abstimmung mit personalinternen Schnittstellen wie Business Partner:innen und Recruiting Manager:innen
- Engagierte Mitarbeit bei der Steuerung von Arbeitsaufträgen im vielseitigen Bereich Group People Services
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie unserer personalrelevanten Software
Werkstudent:in Group People & Culture / Group People Services, Werkstudent:in Group People & Culture / Group People Services Arbeitgeber: HDI Group
Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktperson:
Corinna Baumgarth
corinna.baumgarth@hdi.de
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Group People & Culture / Group People Services, Werkstudent:in Group People & Culture / Group People Services
Personalmanagement
Microsoft Excel (Fortgeschritten)
SAP HCM
SAP SuccessFactors