Referent*in (m/w/d) für Prävention sexualisierter Gewalt

Die Stabsstelle Prävention – Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt mit Sitz in Hamburg – ist zentrale Ansprech- und Beratungsstelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) bei Fragen zu den Themen sexuelle Grenzverletzungen bis hin zu sexualisierter Gewalt im kirchlichen Raum. Sie entwickelt Standards für die Präventionsarbeit, für den Umgang mit Vorfällen sexualisierter Gewalt durch kirchliche Mitarbeiter*innen sowie für die Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Die Fachstelle nimmt zudem die Geschäftsführung der Anerkennungskommission der Nordkirche wahr. Diese Kommission bietet Betroffenen von sexualisierter Gewalt im Bereich der Nordkirche Hilfe in Form von Gesprächen und individuellen Unterstützungsleistungen an ().

Wen wir brauchen

Als Referent*in der Stabsstelle Prävention sind Sie den Zielen und Vorgaben verpflichtet, wie sie im Präventionsgesetz der Nordkirche festgeschrieben wurden. Sie fördern die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden der Nordkirche beim Thema Prävention von sexualisierter Gewalt und tragen zu einer Kultur des grenzachtenden Verhaltens in professioneller Balance von Nähe und Distanz im kirchlichen Arbeitsfeld bei. Sie koordinieren die Bildungsarbeit zur Prävention auf landeskirchlicher Ebene und übernehmen die Entwicklung, Organisation und Durchführung eigener Fortbildungen für (angehende) Leitungskräfte.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit werden die Weiterentwicklung der landeskirchlichen Präventionsstrukturen inklusive des Monitorings sowie die Begleitung der Schutzkonzeptentwicklung landeskirchlicher Einrichtungen (wie etwa dem Prediger- und Studienseminar oder der Schulstiftung der Nordkirche und ihren Schulen) sein.

Darüber hinaus beraten Sie Einrichtungen, Leitungsgremien sowie regionale Präventionsbeauftragte und erstellen Arbeitshilfen und Strategien, um den Entwicklungs- und Umsetzungsprozess von Schutzkonzepten in Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen in der Nordkirche mit voranzubringen.

Sie arbeiten hierfür im direkten Austausch mit einer*m weiteren Referent*in für Prävention sowie dem gesamten Team der Fachstelle.

Zu Ihrem Bereich gehören u. a. folgende Tätigkeiten:

• fachliche Beratung von Leitungspersonen, Fachkräften und landeskirchlichen Einrichtungen zur Umsetzung der Vorgaben im Präventionsgesetz der Nordkirche, zu den Bestandteilen von Schutzkonzepten sowie dem gezielten Aufbau von Präventionsstrukturen
• Entwicklung von Standards und Materialien (Print sowie E-Learning-Formate) für die Präventionsarbeit der Nordkirche anhand aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse im Themenfeld sexualisierte Gewalt
• strukturelle Begleitung und inhaltliche Weiterentwicklung der Unabhängigen Ansprechstelle für Betroffene von sexualisierter Gewalt in der Nordkirche (UNA)
• Unterstützung der*des zweiten Referent*in für Prävention bei der Konzipierung, Koordination und Organisation einer nordkirchlichen Fortbildungsstruktur im Zusammenwirken mit landeskirchlichen und externen Fortbildungseinrichtungen (inkl. Durchführung eigener Fortbildungen u. a. für Vikar*innen und andere Fachkräfte sowie Multiplikator*innen)
• bundesweite Vernetzung und Zusammenarbeit mit kircheninternen und externen Fachpersonen sowie Fachstellen und Gremien der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in der Fachrichtung Psychologie, Kriminologie, (Sozial-/Religions-)Pädagogik, Rechtswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer auf die Tätigkeit bezogenen, vergleichbaren Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung mit im Themenfeld sexualisierte Gewalt in Institutionen mit besonderer Expertise in den Bereichen Prävention und Schutzkonzepte.
• Sie haben die Fähigkeit, theoretische Konzepte zu erarbeiten und diese durch Fortbildungen und Vorträge anschaulich in die Praxis zu übertragen.
• Sie arbeiten in einem sehr hohen Maß selbstständig und eigenverantwortlich.
• Bei unvorhergesehenen Ereignissen arbeiten Sie ruhig und verantwortungsbewusst.
• Zu Ihrem Arbeitsbereich gehört regelmäßig auch der Kontakt mit Betroffenen von sexualisierter Gewalt. Hierfür braucht es einen hohen Grad an Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, gut und besonnen mit Konfliktsituationen umgehen zu können.
• Die Bereitschaft zur Fortbildung, (Team-)Supervision und zu Reisetätigkeiten im Gebiet der Nordkirche ist unbedingt erforderlich.

Wir suchen eine Person, die möglichst über einschlägige Erfahrungen im Themenfeld sexualisierte Gewalt und Prävention verfügt, sodass ein Einstieg in laufende Prozesse möglichst schnell realisiert werden kann.

Was wir bieten

• Sie haben die Chance, in einem engagierten, wachsenden Team an interessanten und herausfordernden Themen mitzuarbeiten, wo vieles neu entwickelt und strukturiert wird.
• Hierbei gestalten Sie den Auf- und Ausbau des Fachbereichs „Prävention und Bildung“ der Stabsstelle Prävention in hoher Eigenständigkeit mit.
• Hierfür bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle im Umfang von 70 Prozent einer Vollzeitstelle (27,3 Wochenstunden) mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), siehe und eine betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).
• Dienstsitz der Fachstelle ist Hamburg. Arbeiten im Home Office und Flexibilität in den Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich.
• Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Der Beschäftigungsumfang beträgt 70 Prozent (27,3 Wochenstunden).

Was sonst noch wichtig ist

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität der Fachstelle achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2024 direkt online!

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gern an die Leitung der Stabsstelle, Frau Katharina Seiler unter der E-Mail-Adresse und vereinbaren bei Bedarf einen Telefontermin.

Nähere Informationen zur Arbeit der Fachstelle finden Sie unter und in der Präventionsgesetzausführungsverordnung – Teil 4 .

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Ihre Ansprechperson:
Melanie Hennemann
Personalverwaltung
Tel: 0431 – 97 97 705

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