Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit über 3.000 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem strukturierten Traineeprogramm.
- Gewünschte Qualifikationen: Einstellung zählt! Quereinsteiger sind willkommen, Teamführungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Nach dem Traineeprogramm übernimmst du deinen eigenen Store in der Nähe deines Wohnorts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) – Raum nördliches Bremen
- Vollzeit
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?
Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!
JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!
JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.
Außerdem bieten wir dir:
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
Dein Profil:
- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
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FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Raum nördliches Bremen Arbeitgeber: JYSK OY

Kontaktperson:
JYSK OY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Raum nördliches Bremen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Motivation in deinem Gespräch. JYSK sucht jemanden, der das Team inspiriert und gemeinsam an Zielen arbeitet. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen, auch wenn sie nicht direkt aus dem Einzelhandel stammen. JYSK schätzt Quereinsteiger, also betone deine übertragbaren Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten, auch an Samstagen zu arbeiten. Zeige, dass du die Verantwortung für deinen zukünftigen Store ernst nimmst und bereit bist, die extra Meile zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Raum nördliches Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld umsetzen möchtest.
Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Fähigkeiten aus anderen Bereichen einbringen.
Motivation und Engagement zeigen: Formuliere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich motiviert, in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten. Deine Begeisterung sollte deutlich werden.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du andere motiviert und unterstützt hast. Betone, wie wichtig dir eine positive Arbeitsatmosphäre ist.
✨Bereite dich auf Fragen zu Kennzahlen vor
Da du für die Ergebnisse deines zukünftigen Stores verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Zielverwirklichung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Kennzahlen beigetragen hast.
✨Sei offen für Feedback
JYSK sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du konstruktives Feedback schätzt und bereit bist, an dir zu arbeiten. Dies wird deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstreichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle auch Samstagsarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl den Anforderungen des Jobs als auch deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.